كل شخص من حقة ان يختار الوظيفه المريحه له والذى يشعر بانه يحقق فيها مستقبله
نطلب جميع المؤهلات
فقط عليك ارسال السى فى
او اتصل بنا على التليفونات التى تخص مؤسستنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
0104012881
02/7775418
كل شخص من حقة ان يختار الوظيفه المريحه له والذى يشعر بانه يحقق فيها مستقبله
نطلب جميع المؤهلات
فقط عليك ارسال السى فى
او اتصل بنا على التليفونات التى تخص مؤسستنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
0104012881
02/7775418
انا احد المنتسبين لموقع Bayt.com منذُ 2003م وصدقوني كل الذي نابي مطالعة الوظائف المعروضة والمفصلة لاشخاص محددين او الرسائل التي تفيدك بأن السيرة الذاتية يجب ان تصاغ بأيد خبيرة ويقصد بهم موقع بيت كوم او لتعبئة الاستبيانات اكاد اجزم ان اصحاب الاستبيانات سواء افراد او شركات هم المستفيد الاول اما بالنسبة للتوظيف فكبر المخدة ونام نوما هنيئا.
وباتت لدي قناعة تامة بان الموقع ليس الا لملء استمارات الاستبيانات وعمليات احصائية عن العاطلين والله المستعان.
ان الخبرات التي تتقاعد من العمل سواء كان اصحابها ممن بلغوا الستين عاما او الذين اختاروا التقاعد المبكر كلا حسب اختياره وقد سمعت وقرأت عن تأسيس اندية او منديات لهم ليتم تبادل الآراء والتنفيس عن ما يدور بخلدهم وقد تكون هناك مشكلة او طرح موضوع لمناقشته والادلاء بدلو ذوي الرأي من تلك الخبرات ليشعروا بأنهم لازالوا احياء فالتقاعد في رأيي مثل الموت.
حبذا لو تبنى هذه الفكرة شخص ما او جهة ما سواء كانت رسمية ام اهلية في وطننا العربي الكبير للاستفادة من تلك الخبرات العظيمة وتكملة المشوار من حيث انتهوا اولئك المتقاعدون وبذلك ستوفر الوقت والجهد بل حتى المال.
لعل هناك من يقرأ او يسمع او ينقل هذا الرأي.
بالامس القريب وانا اتصفح النت وابحث عن مواضيع تعين ابنتي لاستكمال البحوث والمواضيع التي كلفت بها وهي وغيرها ممن يجلسون على مقاعد الدراسة صحيح انك بمجرد كتابة العنوان والبدء بالبحث لكن بعض تلك المواضيع لن تستطيع مشاهدتها مالم تسجل في المنتدى الذي يوجد به الموضوع وبعد التسجيل تجد الآتي:
1- الموضوع قديم (تم عرضه منذ مدة) وتم حذفه.!!!!!!!!!!!!!!!!!!
2- انك لا تستطيع مشاهدة الموضوع مالم تقوم بالرد عليه (كيف يتم الرد والموضوع لم يشاهد او يقرأ)؟؟؟!!! وبعد الرد صدقوني لن تجدوه لانه تم حذفه.!!!!!!!!!!!!!!!!!!
3- تتهوه في محتويات المنتدى وتفرعات الاقسام لدرجة الملل وتضطر للخروج خائباً نادما على التسجيل.
ليت وليت وليت وواحسرتاه فالممتضرر هو الطالبة ومن يقوم بمساعدتها ناهيك عن معناة جيوبنا.
والله المستعان
مجموعة مالية تعني بشؤون المتاجرة في الفوركس عبر الانترنت , بحاجة الى الوظائف التالية أولا : محلل فني كلاسيكي لاسواق الفوركس الشروط : (مشاركات: 6)
للعمل الميدانى مطلوب باحثين للعمل داخل القاهرة مرتبات حتى 1200ج لتحديد ميعاد المقابلة 5613398/011 mnassar2020@yahoo.com] (مشاركات: 0)
مطلوب منسق / منسقة بريد الكتروني من جميع الدول العربية للعمل من البيت. وظيفة جزئية: من 5 إلى 10 ساعات أسبوعيا - دخل من 700 إلى 1000 دولار شهريا. وظيفة كاملة: حوالي 30 ساعة أسبوعيا - دخل قد... (مشاركات: 12)
شركة كبرى مقرها مدينة جدة تطلب فورا للتوظيف :- 1- الوظيفة / اداري شئون موظفين - سعودي الجنسية - مؤهل دراسي لايقل عن الثانوية العامة - اجادة استخدام الحاسب الالي - اتقان اللغة الانجليزية... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب