كل شخص من حقة ان يختار الوظيفه المريحه له والذى يشعر بانه يحقق فيها مستقبله
نطلب جميع المؤهلات
فقط عليك ارسال السى فى
او اتصل بنا على التليفونات التى تخص مؤسستنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
0104012881
02/7775418
كل شخص من حقة ان يختار الوظيفه المريحه له والذى يشعر بانه يحقق فيها مستقبله
نطلب جميع المؤهلات
فقط عليك ارسال السى فى
او اتصل بنا على التليفونات التى تخص مؤسستنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
0104012881
02/7775418
انا احد المنتسبين لموقع Bayt.com منذُ 2003م وصدقوني كل الذي نابي مطالعة الوظائف المعروضة والمفصلة لاشخاص محددين او الرسائل التي تفيدك بأن السيرة الذاتية يجب ان تصاغ بأيد خبيرة ويقصد بهم موقع بيت كوم او لتعبئة الاستبيانات اكاد اجزم ان اصحاب الاستبيانات سواء افراد او شركات هم المستفيد الاول اما بالنسبة للتوظيف فكبر المخدة ونام نوما هنيئا.
وباتت لدي قناعة تامة بان الموقع ليس الا لملء استمارات الاستبيانات وعمليات احصائية عن العاطلين والله المستعان.
ان الخبرات التي تتقاعد من العمل سواء كان اصحابها ممن بلغوا الستين عاما او الذين اختاروا التقاعد المبكر كلا حسب اختياره وقد سمعت وقرأت عن تأسيس اندية او منديات لهم ليتم تبادل الآراء والتنفيس عن ما يدور بخلدهم وقد تكون هناك مشكلة او طرح موضوع لمناقشته والادلاء بدلو ذوي الرأي من تلك الخبرات ليشعروا بأنهم لازالوا احياء فالتقاعد في رأيي مثل الموت.
حبذا لو تبنى هذه الفكرة شخص ما او جهة ما سواء كانت رسمية ام اهلية في وطننا العربي الكبير للاستفادة من تلك الخبرات العظيمة وتكملة المشوار من حيث انتهوا اولئك المتقاعدون وبذلك ستوفر الوقت والجهد بل حتى المال.
لعل هناك من يقرأ او يسمع او ينقل هذا الرأي.
بالامس القريب وانا اتصفح النت وابحث عن مواضيع تعين ابنتي لاستكمال البحوث والمواضيع التي كلفت بها وهي وغيرها ممن يجلسون على مقاعد الدراسة صحيح انك بمجرد كتابة العنوان والبدء بالبحث لكن بعض تلك المواضيع لن تستطيع مشاهدتها مالم تسجل في المنتدى الذي يوجد به الموضوع وبعد التسجيل تجد الآتي:
1- الموضوع قديم (تم عرضه منذ مدة) وتم حذفه.!!!!!!!!!!!!!!!!!!
2- انك لا تستطيع مشاهدة الموضوع مالم تقوم بالرد عليه (كيف يتم الرد والموضوع لم يشاهد او يقرأ)؟؟؟!!! وبعد الرد صدقوني لن تجدوه لانه تم حذفه.!!!!!!!!!!!!!!!!!!
3- تتهوه في محتويات المنتدى وتفرعات الاقسام لدرجة الملل وتضطر للخروج خائباً نادما على التسجيل.
ليت وليت وليت وواحسرتاه فالممتضرر هو الطالبة ومن يقوم بمساعدتها ناهيك عن معناة جيوبنا.
والله المستعان
مجموعة مالية تعني بشؤون المتاجرة في الفوركس عبر الانترنت , بحاجة الى الوظائف التالية أولا : محلل فني كلاسيكي لاسواق الفوركس الشروط : (مشاركات: 6)
للعمل الميدانى مطلوب باحثين للعمل داخل القاهرة مرتبات حتى 1200ج لتحديد ميعاد المقابلة 5613398/011 mnassar2020@yahoo.com] (مشاركات: 0)
مطلوب منسق / منسقة بريد الكتروني من جميع الدول العربية للعمل من البيت. وظيفة جزئية: من 5 إلى 10 ساعات أسبوعيا - دخل من 700 إلى 1000 دولار شهريا. وظيفة كاملة: حوالي 30 ساعة أسبوعيا - دخل قد... (مشاركات: 12)
شركة كبرى مقرها مدينة جدة تطلب فورا للتوظيف :- 1- الوظيفة / اداري شئون موظفين - سعودي الجنسية - مؤهل دراسي لايقل عن الثانوية العامة - اجادة استخدام الحاسب الالي - اتقان اللغة الانجليزية... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.