الموضوع: مشاكل استدعاء الذاكرة
مشاكل استدعاء الذاكرة
عملية الإستذكار من العمليات المهمة جداً وجواز المرور الحقيقي وربما الوحيد للنجاح ، وهناك من وجهة نظر علماء النفس بعض الشروط الواجب توافرها لضمان الاستدعاء الناجح للمعلومات ، ومن هذه الشروط سلامة الجهاز العقلي المعرفي من ذكاء وذاكرة وإدراك, وأهمها على الإطلاق الذاكرة ، ذاكرة قريبة المدى وذاكرة متوسطة المدى و (ذاكرة مباشرة فورية ) كما أن هنالك تقسيماً أخراً للذاكرة من حيث الحواس، ذاكرة بصرية وثانية سمعية وثالثة شمية ورابعة تذوقية وأخيراً حسية ، وأهمها الذاكرة البصرية والسمعية .وهناك مجموعة من الشروط لاحداث ذاكرة جيدة ومنها :
*الفهم الجيد والاستيعاب الفاعل للمادة محل الاستذكار
*الإدراك*الحفظ والأرشفة استدعاء المعلومات وفق طلبها فيما تكون الذاكرة حاضرة تستلتهم الطالب تذكر ما مرت به من دورس ومعارف فهي ذاتها تعين الموظف والمديروالعامل لايجاده عملة بشكل جيد وفق اسس العمل الصادرة او الموجهات الادارية
رد: مشاكل استدعاء الذاكرة
شكراً على جهودكم ... وللمزيد في هذا المجال
رد: مشاكل استدعاء الذاكرة
مشكور اخي على المجهود
جزاك الله خيرا
دائرة الشؤون القانونية
الإدارة العامة
تكليف بالحضور بموجب نص المادة (....... ) من لائحة الجزاءات و المخالفات رقم ( ) لعام
اسم الموظف / ................................. (مشاركات: 9)
مشاكل ليس لها حل
كم ترى من الناس غاضباً وهو يقود سيارته ..
وربما ضرب بيديه على مقودها .. وردد .. أوووه دائماً زحمة .. زحمة ..
أو قد تراه يمشي في الطريق .. ولا يحتمل أن يكلمه أحد .. بل متضايق... (مشاركات: 5)
توجد شكوك بين خبراء الجودة حول مشكلات ممكنة في الحصول على الشهادة ، منها :
1. التزايد المستمر لأعداد الوكلاء للهيئة الدولية للمواصفات مما يخلق المنافسة بينهم وبالتالي يحدث التنازلات
2. عدم اتفاق... (مشاركات: 0)
الموارد البشرية المطلوبة للتغيير
شبكة تنظيم الموظفين
متطلبات الموارد البشرية لكي تتمكن من عملية التغيير دون مشاكل أو تعقيدات
برنامج زمني لكل من : (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج تدريبي يساعدك في فهم التقارير المالية، وتحليل التكاليف، وإعداد الميزانيات، واتخاذ قرارات مالية مدروسة دون الحاجة إلى خلفية مالية سابقة. البرنامج يغطي مهارات أساسية مثل قراءة القوائم المالية، تحليل النسب المالية، إدارة المخاطر، وربط القرارات التشغيلية بالنتائج المالية. ويساعدك على تحسين إدارة الموارد، تقليل التكاليف، وزيادة الكفاءة في اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم نجاح عملك.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.