النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الورشة المتخصصة الأولى للخريجين والباحثين عن التجديد

#1
الصورة الرمزية mostasharon
mostasharon غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

News الورشة المتخصصة الأولى للخريجين والباحثين عن التجديد

هل لديك أية فكرة عن المهارات التي يبحث عنها المدراء في الموظف الجديد؟
أم هل لديك أية فكرة عن إجابات الأسئلة التي ممكن ان يتم سؤالك عنها؟
لأننا نتمنى ان تكون سيرتك الذاتية شديدة الإقناع ولكي تتخلص من جميع مشاكل مقابلات العمل والتواصل مع الآخرين ولأن الأفضل ليس بما نحن عليه إنما بما سنكون عليه عندما نصل لأهدافنا
نــــعـــم....
طور مهاراتك وجد وظيفة أحلامك من خلال الالتحاق بــــــ
الورشة المتخصصة الأولى للخريجين والباحثين عن التجديد
اعتباراً من 1-3/2/2009 من الساعة 3 – 6 مساء
عمان - المملكة الأردنية الهاشمية

üكيف أستعيد ثقتي بنفسي ؟
üكيف أعزز قدري وقيمتي أمام نفسي ؟
üثمرات الثقة بالنفس
·هل لديك عقدة نقص
·هل أنت عضو في نادي الإحساس بالنقص
·كيف أخفف حنقي على نفسي
üطرق البحث عن الوظيفة
üحدّد أهدافك،،،أنت تبحث عن وظيفة لأنك تريد............. .
üأجزاء السيرة الذاتية.
üالمبادئ التي تتبع لإعداد السيرة الذاتية .
üفي السيرة الذاتية تجنّب ما يلي ...
üتجاهل السيرة الذاتية ،،،، فالأمر يتعلّق بالشخصية.
üمهارات الاتصال اللازم توافرها لتسهيل الحصول على إقناع وقبول.
·تحديد مفهوم الاتصال وأهميته
·التعرف على المهارات المتعلقة بالتحدث والإقناع
·مهارات معرفة الذات ومعرفة الآخرين
·الطاقات الشخصية وأساليب تنميتها.
·مهارات الإصغاء للآخرين.
·مهارات إقناع الآخرين.
·القدرة على تقبل النقد.
·مهارات التغلب على مقاومة التغيير.
üالمقابلة الشخصية.
·مقابلات التوظيف الناجحة.
·أسئلة المقابلة المتنوعة.
·إرشادات مفيدة قبل المقابلة .
·الوصايا الذهبية العشر لدخولالمقابلةالشخصية.
·افعل ولا تفعل.
·تمسك بمبدأ ماذا تعطي لا ماذا تأخذ.
·أمور يجب تجنبها للشباب والفتيات.
·كيف أكون مقنعا أمام لجان المقابلات
·بعض المهارات والصفات القيادية الواجب توفرها عند إجراء لمقابلة.
üالتخطيط وأهميته و فوائده وكيفية رسم وإعداد خطة زمنية وعملية للمستقبل


المستشارون المعتمدون للاستشارات الإدارية والفنية
عمان – المملكة الأردنية الهاشمية
Tel: 00962 6 5154310
Fax: 00962 6 5154311
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
info@mostasharon.com
الصور المرفقة الورشة المتخصصة الأولى للخريجين والباحثين عن التجديد-الخريجين.jpg 

إقرأ أيضا...
ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى

1-رحم الله امرئ عرف قدر نفسه لابد للمرء ان يدرك جيدا قدراته وان يكون صريحا وصادقا مع نفسه في جميع مجالات حياته المختلفة لينجح في التعايش مع متغيرات الحياة بشكل فاعل وان يكون شخصية مؤثرة في مجتمعه... (مشاركات: 76)


ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الثالثة

3-طريقك لتطوير نفسك ذاتيا لتطوير نفسك ولتحقيق النجاح فلابد ان تدرك ما هي اسس واساليب هذا النجاح وعدم الاستسلام الى أى ظروف سلبية أو اى فشل يواجهك في حياتك، ليس فقط عدم الاستسلام لها بل تحويل... (مشاركات: 5)


ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الرابعة

4-ضع هدفك اولا من شروط النجاح في الحياة هى وضع هدف تسير عليه ووضع استراتيجية لتحقيق هذا الهدف ثم الاجتهاد والسعى لتنفيذ هذه الاستراتيجية والتي بها ستستطيع تحقيق الهدف، ويجب عليك ان تضع هذا... (مشاركات: 15)


قصة آرثر جوردن مع التجديد الروحي

بسم الله الرحمن الرحيم قصة آرثر جوردن مع التجديد الروحي انطلق من قلعة الايمان https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1450.imgcache (مشاركات: 4)


اعداد الأبحاث للطلاب والباحثين

السلام عليكم نحن مجموعة عمل نقوم بأعداد الأبحاث ومشروعات التخرج للطلاب والباحثين فى كافة المجالات الأدارية والمالية والأقصادية وكذلك التى تتعلق بأسواق المال والبورصات . على أن يتم ذلك مقابل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات - سباهي (CBAHI)

دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


دبلوم ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.


كورس ادارة وتخطيط المعسكرات

صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها


أحدث الملفات والنماذج