الورشة المتخصصة الأولى للخريجين والباحثين عن التجديد
هل لديك أية فكرة عن المهارات التي يبحث عنها المدراء في الموظف الجديد؟
أم هل لديك أية فكرة عن إجابات الأسئلة التي ممكن ان يتم سؤالك عنها؟
لأننا نتمنى ان تكون سيرتك الذاتية شديدة الإقناع ولكي تتخلص من جميع مشاكل مقابلات العمل والتواصل مع الآخرين ولأن الأفضل ليس بما نحن عليه إنما بما سنكون عليه عندما نصل لأهدافنا
نــــعـــم....
طور مهاراتك وجد وظيفة أحلامك من خلال الالتحاق بــــــ
الورشة المتخصصة الأولى للخريجين والباحثين عن التجديد
اعتباراً من 1-3/2/2009 من الساعة 3 – 6 مساء
عمان - المملكة الأردنية الهاشمية
üكيف أستعيد ثقتي بنفسي ؟ üكيف أعزز قدري وقيمتي أمام نفسي ؟ üثمرات الثقة بالنفس ·هل لديك عقدة نقص ·هل أنت عضو في نادي الإحساس بالنقص ·كيف أخفف حنقي على نفسي üطرق البحث عن الوظيفة üحدّد أهدافك،،،أنت تبحث عن وظيفة لأنك تريد............. . üأجزاء السيرة الذاتية. üالمبادئ التي تتبع لإعداد السيرة الذاتية . üفي السيرة الذاتية تجنّب ما يلي ... üتجاهل السيرة الذاتية ،،،، فالأمر يتعلّق بالشخصية. üمهارات الاتصال اللازم توافرها لتسهيل الحصول على إقناع وقبول. ·تحديد مفهوم الاتصال وأهميته ·التعرف على المهارات المتعلقة بالتحدث والإقناع ·مهارات معرفة الذات ومعرفة الآخرين ·الطاقات الشخصية وأساليب تنميتها. ·مهارات الإصغاء للآخرين. ·مهارات إقناع الآخرين. ·القدرة على تقبل النقد. ·مهارات التغلب على مقاومة التغيير. üالمقابلة الشخصية. ·مقابلات التوظيف الناجحة. ·أسئلة المقابلة المتنوعة. ·إرشادات مفيدة قبل المقابلة . ·الوصايا الذهبية العشر لدخولالمقابلةالشخصية. ·افعل ولا تفعل. ·تمسك بمبدأ ماذا تعطي لا ماذا تأخذ. ·أمور يجب تجنبها للشباب والفتيات. ·كيف أكون مقنعا أمام لجان المقابلات ·بعض المهارات والصفات القيادية الواجب توفرها عند إجراء لمقابلة. üالتخطيط وأهميته و فوائده وكيفية رسم وإعداد خطة زمنية وعملية للمستقبل
1-رحم الله امرئ عرف قدر نفسه
لابد للمرء ان يدرك جيدا قدراته وان يكون صريحا وصادقا مع نفسه في جميع مجالات حياته المختلفة لينجح في التعايش مع متغيرات الحياة بشكل فاعل وان يكون شخصية مؤثرة في مجتمعه... (مشاركات: 76)
3-طريقك لتطوير نفسك ذاتيا
لتطوير نفسك ولتحقيق النجاح فلابد ان تدرك ما هي اسس واساليب هذا النجاح وعدم الاستسلام الى أى ظروف سلبية أو اى فشل يواجهك في حياتك، ليس فقط عدم الاستسلام لها بل تحويل... (مشاركات: 5)
4-ضع هدفك اولا
من شروط النجاح في الحياة هى وضع هدف تسير عليه ووضع استراتيجية لتحقيق هذا الهدف ثم الاجتهاد والسعى لتنفيذ هذه الاستراتيجية والتي بها ستستطيع تحقيق الهدف، ويجب عليك ان تضع هذا... (مشاركات: 15)
السلام عليكم
نحن مجموعة عمل نقوم بأعداد الأبحاث ومشروعات التخرج للطلاب والباحثين فى كافة المجالات الأدارية والمالية والأقصادية وكذلك التى تتعلق بأسواق المال والبورصات .
على أن يتم ذلك مقابل... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية