تدشن شركة الابداع الخليجي للاستشارات والتدريب ثلاثة برامج متميزة بالقاهرة في الفترة من 18 الى 22 يوليو الجاري وتتضمن التفكير الاستراتيجي للقيادات العليا وادارة الموارد البشرية المعاصرة وصناعة... (مشاركات: 5)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
ختام الدورات الداخلية لشهر ذو الحجة / ديسمبر 2009 م
1/ دورة فن العلاقات العامة
المدينة : جدة
المدة : 4أيام
الفترة : صباحية
الدورة : للرجال
تاريخ الانعقاد: 13 / 12 / 2009الموافق : 26 / 12 /... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برامج تدريبية لشهر آذار 3/2009
رد مع اقتباس