الموضوع: #75# .:: مقولـــة للأوقـــات العصيبـــة ::. 1-3
#75# .:: مقولـــة للأوقـــات العصيبـــة ::. 1-3
رد: #75# .:: مقولـــة للأوقـــات العصيبـــة ::. 1-3
جزاك الله خيرا على هذه الفوائد
رد: #75# .:: مقولـــة للأوقـــات العصيبـــة ::. 1-3
سبحان الله سبحان الله العظيم
جزاك الله كل خير
رد: #75# .:: مقولـــة للأوقـــات العصيبـــة ::. 1-3
بارك الله فيك سيدي الكريم
رد: #75# .:: مقولـــة للأوقـــات العصيبـــة ::. 1-3
جزاك الله خيرا علي هذه المقولات الرائعه
رد: #75# .:: مقولـــة للأوقـــات العصيبـــة ::. 1-3
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
جزاك الله خيرا على هذه المساهمة النوعية ونفعنا الله بها جميعا ان شاء الله، فهذه العبارات حق لهتا أن تكتب بماء الذهب وتعلق في كل اتجـاه لتكون نبراسا يقتدي به الناس في حياتهم.
والى لقاء آخــر إن شاء الله.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.