البرنامج الإداري والقانوني في بيروت - لشهر ديسمبر 2011
البرنامج الإداري والقانوني في بيروت - لشهر ديسمبر 2011
البرنامج القانوني في بيروت (ديسمبر2011)
رنامج القانوني في بيروت (ديسمبر2011)
المتحدث: محمود صبره، استشاري الصياغة التشريعية بالأمم المتحدة والبنك الدولي؛ محاضر ومدرب بكلية حقوق القاهرة وجامعة نيويورك بالولايات المتحدة، والاتحاد الدولي للقانون والتنمية؛ مؤلف سلسلة كتب الصياغة القانونية.
اسم النشاط
تاريخ
الانعقاد
مكان الانعقاد
1. إدارة الدعوى التحكيمية :تطبيقات عملية
11-15 ديسمبر
بيروت
2. كتابة مذكرات المرافعات أمام المحاكم وهيئات التحكيم
3. عقد العمل والمشكلات الناتجة عن تطبيق قوانين العمل والضمان الاجتماعي
المحاور والموضوعات
1- إدارة الدعوى التحكيمية :تطبيقات عملية
الخطايا العشرة القاتلة في صياغة بند التحكيم
إدارة إجراءات التحكيم
المشكلات المتعلقة بالقانون واجب التطبيق
كتابة طلب التحكيم
وثيقة عمل المحكمين
صحيفة دعوى التحكيم
الترافع أمام هيئات التحكيم
كتابة حكم التحكيم
دعوى بطلان حكم التحكيم
أحدث القضايا التحكيمية
2- كتابة مذكرات المرافعات أمام المحاكم وهيئات التحكيم
استخدام القوالب الجاهزة في الكتابة القانونية (نموذج IRAC)
قواعد الكتابة القانونية الصحيحة
بناء الفقرات والجمل القانونية
تحليل وتفسير النص التشريعي
أصول الإسناد والاستشهاد في الكتابة القانونية
تطبيقات عملية
3- عقد العمل والمشكلات الناتجة عن تطبيق قوانين العمل والضمان الاجتماعي
أولا: لمحة عامة عن قانون العمل اللبناني.ثانياً: مرحلة التعاقد (أنواع العقود)- عقود محددة المدة.- عقود غير محددة المدة.- عقود أداء خدمات.- عقود للأشخاص الذين تجاوزوا السن القانونية.ثالثا: إنهـاء التعـاقد.- بالوفاة.- بالعجز.- انتهاء مدة العقد.- صرف تعسفي.- استقالة.- بلوغ السن.رابعاً: تسجيل الأجير في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.- الاشتراكات.- الغرامات.- وضع الأجراء الأجانب.- توظيف معوقين.خامساً: من له الحق بتعويض نهاية الخدمة.- العمل 20 سنة.- في حال العجز.- ترك العمل.- المرأة المتزوجة.- بلوغ السن القانونية.- الوفاة.سادسا: بعض تقديمات الضمانالاجتماعي العائلية.- التعويضات العائلية (المستفيدون - ومدة الاستفادة) - تعهد بعدم عمل الزوجة.- نفقات دفن.سابعاً: بعض تقديمات الضمان الاجتماعي الصحية.- الوصفة الطبية (مدتها - كيفية تقديمها - المستندات المرفقة بها)- نسب التغطية الاستشفائية.ثامنا: دراسة مقارنة بين كل من قانون العمل اللبناني المعمول به حاليا" والتعديلاتالمقترحة.- ساعات العمل. - الآجر الإضافي.- الإجازات (سنوية – ولادة - وفاة – زواج – أمومة - أعياد- تدريب)- بدل النقل.- المساعدات المدرسية.تاسعا: مسائل تطبيقية (عدد 2).
رسوم الاشتراك شاملة:1. حضور ورشة العمل2. الحصول على شهادة بالحضور في نهاية الورشة3. حقيبة الورشة وتتضمن المادة العلمية والمستلزمات الكتابية4. المشروبات والوجبات الخفيفة خلال فترة الاستراحة5. تناول وجبة العشاء يوميا عقب انتهاء الجلسات
الاستفسار والتسجيل
البريد الإلكتروني:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الجوال : 00966550364489
المجموعة الدولية للتدريب
دعوة لحضور المؤتمر السنوي الثالث بالدوحة بتاريخ 21 – 26 يناير 2012
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 3)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .