البرنامج الإداري والقانوني في بيروت - لشهر ديسمبر 2011
البرنامج الإداري والقانوني في بيروت - لشهر ديسمبر 2011
البرنامج القانوني في بيروت (ديسمبر2011)
رنامج القانوني في بيروت (ديسمبر2011)
المتحدث: محمود صبره، استشاري الصياغة التشريعية بالأمم المتحدة والبنك الدولي؛ محاضر ومدرب بكلية حقوق القاهرة وجامعة نيويورك بالولايات المتحدة، والاتحاد الدولي للقانون والتنمية؛ مؤلف سلسلة كتب الصياغة القانونية.
اسم النشاط
تاريخ
الانعقاد
مكان الانعقاد
1. إدارة الدعوى التحكيمية :تطبيقات عملية
11-15 ديسمبر
بيروت
2. كتابة مذكرات المرافعات أمام المحاكم وهيئات التحكيم
3. عقد العمل والمشكلات الناتجة عن تطبيق قوانين العمل والضمان الاجتماعي
المحاور والموضوعات
1- إدارة الدعوى التحكيمية :تطبيقات عملية
الخطايا العشرة القاتلة في صياغة بند التحكيم
إدارة إجراءات التحكيم
المشكلات المتعلقة بالقانون واجب التطبيق
كتابة طلب التحكيم
وثيقة عمل المحكمين
صحيفة دعوى التحكيم
الترافع أمام هيئات التحكيم
كتابة حكم التحكيم
دعوى بطلان حكم التحكيم
أحدث القضايا التحكيمية
2- كتابة مذكرات المرافعات أمام المحاكم وهيئات التحكيم
استخدام القوالب الجاهزة في الكتابة القانونية (نموذج IRAC)
قواعد الكتابة القانونية الصحيحة
بناء الفقرات والجمل القانونية
تحليل وتفسير النص التشريعي
أصول الإسناد والاستشهاد في الكتابة القانونية
تطبيقات عملية
3- عقد العمل والمشكلات الناتجة عن تطبيق قوانين العمل والضمان الاجتماعي
أولا: لمحة عامة عن قانون العمل اللبناني.ثانياً: مرحلة التعاقد (أنواع العقود)- عقود محددة المدة.- عقود غير محددة المدة.- عقود أداء خدمات.- عقود للأشخاص الذين تجاوزوا السن القانونية.ثالثا: إنهـاء التعـاقد.- بالوفاة.- بالعجز.- انتهاء مدة العقد.- صرف تعسفي.- استقالة.- بلوغ السن.رابعاً: تسجيل الأجير في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.- الاشتراكات.- الغرامات.- وضع الأجراء الأجانب.- توظيف معوقين.خامساً: من له الحق بتعويض نهاية الخدمة.- العمل 20 سنة.- في حال العجز.- ترك العمل.- المرأة المتزوجة.- بلوغ السن القانونية.- الوفاة.سادسا: بعض تقديمات الضمانالاجتماعي العائلية.- التعويضات العائلية (المستفيدون - ومدة الاستفادة) - تعهد بعدم عمل الزوجة.- نفقات دفن.سابعاً: بعض تقديمات الضمان الاجتماعي الصحية.- الوصفة الطبية (مدتها - كيفية تقديمها - المستندات المرفقة بها)- نسب التغطية الاستشفائية.ثامنا: دراسة مقارنة بين كل من قانون العمل اللبناني المعمول به حاليا" والتعديلاتالمقترحة.- ساعات العمل. - الآجر الإضافي.- الإجازات (سنوية – ولادة - وفاة – زواج – أمومة - أعياد- تدريب)- بدل النقل.- المساعدات المدرسية.تاسعا: مسائل تطبيقية (عدد 2).
رسوم الاشتراك شاملة:1. حضور ورشة العمل2. الحصول على شهادة بالحضور في نهاية الورشة3. حقيبة الورشة وتتضمن المادة العلمية والمستلزمات الكتابية4. المشروبات والوجبات الخفيفة خلال فترة الاستراحة5. تناول وجبة العشاء يوميا عقب انتهاء الجلسات
الاستفسار والتسجيل
البريد الإلكتروني:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الجوال : 00966550364489
المجموعة الدولية للتدريب
دعوة لحضور المؤتمر السنوي الثالث بالدوحة بتاريخ 21 – 26 يناير 2012
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 3)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.