البرنامج الإداري والقانوني في بيروت - لشهر ديسمبر 2011
البرنامج الإداري والقانوني في بيروت - لشهر ديسمبر 2011
البرنامج القانوني في بيروت (ديسمبر2011)
رنامج القانوني في بيروت (ديسمبر2011)
المتحدث: محمود صبره، استشاري الصياغة التشريعية بالأمم المتحدة والبنك الدولي؛ محاضر ومدرب بكلية حقوق القاهرة وجامعة نيويورك بالولايات المتحدة، والاتحاد الدولي للقانون والتنمية؛ مؤلف سلسلة كتب الصياغة القانونية.
اسم النشاط
تاريخ
الانعقاد
مكان الانعقاد
1. إدارة الدعوى التحكيمية :تطبيقات عملية
11-15 ديسمبر
بيروت
2. كتابة مذكرات المرافعات أمام المحاكم وهيئات التحكيم
3. عقد العمل والمشكلات الناتجة عن تطبيق قوانين العمل والضمان الاجتماعي
المحاور والموضوعات
1- إدارة الدعوى التحكيمية :تطبيقات عملية
الخطايا العشرة القاتلة في صياغة بند التحكيم
إدارة إجراءات التحكيم
المشكلات المتعلقة بالقانون واجب التطبيق
كتابة طلب التحكيم
وثيقة عمل المحكمين
صحيفة دعوى التحكيم
الترافع أمام هيئات التحكيم
كتابة حكم التحكيم
دعوى بطلان حكم التحكيم
أحدث القضايا التحكيمية
2- كتابة مذكرات المرافعات أمام المحاكم وهيئات التحكيم
استخدام القوالب الجاهزة في الكتابة القانونية (نموذج IRAC)
قواعد الكتابة القانونية الصحيحة
بناء الفقرات والجمل القانونية
تحليل وتفسير النص التشريعي
أصول الإسناد والاستشهاد في الكتابة القانونية
تطبيقات عملية
3- عقد العمل والمشكلات الناتجة عن تطبيق قوانين العمل والضمان الاجتماعي
أولا: لمحة عامة عن قانون العمل اللبناني.ثانياً: مرحلة التعاقد (أنواع العقود)- عقود محددة المدة.- عقود غير محددة المدة.- عقود أداء خدمات.- عقود للأشخاص الذين تجاوزوا السن القانونية.ثالثا: إنهـاء التعـاقد.- بالوفاة.- بالعجز.- انتهاء مدة العقد.- صرف تعسفي.- استقالة.- بلوغ السن.رابعاً: تسجيل الأجير في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.- الاشتراكات.- الغرامات.- وضع الأجراء الأجانب.- توظيف معوقين.خامساً: من له الحق بتعويض نهاية الخدمة.- العمل 20 سنة.- في حال العجز.- ترك العمل.- المرأة المتزوجة.- بلوغ السن القانونية.- الوفاة.سادسا: بعض تقديمات الضمانالاجتماعي العائلية.- التعويضات العائلية (المستفيدون - ومدة الاستفادة) - تعهد بعدم عمل الزوجة.- نفقات دفن.سابعاً: بعض تقديمات الضمان الاجتماعي الصحية.- الوصفة الطبية (مدتها - كيفية تقديمها - المستندات المرفقة بها)- نسب التغطية الاستشفائية.ثامنا: دراسة مقارنة بين كل من قانون العمل اللبناني المعمول به حاليا" والتعديلاتالمقترحة.- ساعات العمل. - الآجر الإضافي.- الإجازات (سنوية – ولادة - وفاة – زواج – أمومة - أعياد- تدريب)- بدل النقل.- المساعدات المدرسية.تاسعا: مسائل تطبيقية (عدد 2).
رسوم الاشتراك شاملة:1. حضور ورشة العمل2. الحصول على شهادة بالحضور في نهاية الورشة3. حقيبة الورشة وتتضمن المادة العلمية والمستلزمات الكتابية4. المشروبات والوجبات الخفيفة خلال فترة الاستراحة5. تناول وجبة العشاء يوميا عقب انتهاء الجلسات
الاستفسار والتسجيل
البريد الإلكتروني:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الجوال : 00966550364489
المجموعة الدولية للتدريب
دعوة لحضور المؤتمر السنوي الثالث بالدوحة بتاريخ 21 – 26 يناير 2012
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 3)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.