لمن يرغب فى معلم لغة تركية خبرة ويقوم بالتدريس بشكل إحترافى وبأحدث الوسائل يرجى مراسلتى على الأيميل هذا :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمن يرغب فى معلم لغة تركية خبرة ويقوم بالتدريس بشكل إحترافى وبأحدث الوسائل يرجى مراسلتى على الأيميل هذا :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا لك على اضافة بيانات الاتصال بك
فى انتظار مراسلتك لى
محمد محسن
0106650284
لمن يرغب فى معلم لغة تركية بشكل أحترافى يرجى مراسلتى على الأيميل chan700200@hotmail.com (مشاركات: 0)
Teaching Jobs - English Instructor •Deliver english courses for the company staff periodically •Develop programs for different levels of speakers •Assess student's level •Follow up on... (مشاركات: 0)
Greeting , Total TECH leading company in the field of IT in Middle East & Gulf Area seeking Autocad Instructor –Saudi Arabia to join its team with the following qualifications JOB DESCRIPTION... (مشاركات: 0)
MCITP_CCNA Instructor مطلوب 1-مدرب MCITP 2- مدرب CCNA ارسل ال CV على rania_it_1@yahoo.com Required 1- MCITP Instructor 2- CCNA Instructor Send your CV to : rania_it_1@yahoo.com (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
رد مع اقتباس