لمن يرغب فى معلم لغة تركية خبرة ويقوم بالتدريس بشكل إحترافى وبأحدث الوسائل يرجى مراسلتى على الأيميل هذا :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمن يرغب فى معلم لغة تركية خبرة ويقوم بالتدريس بشكل إحترافى وبأحدث الوسائل يرجى مراسلتى على الأيميل هذا :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا لك على اضافة بيانات الاتصال بك
فى انتظار مراسلتك لى
محمد محسن
0106650284
لمن يرغب فى معلم لغة تركية بشكل أحترافى يرجى مراسلتى على الأيميل chan700200@hotmail.com (مشاركات: 0)
Teaching Jobs - English Instructor •Deliver english courses for the company staff periodically •Develop programs for different levels of speakers •Assess student's level •Follow up on... (مشاركات: 0)
Greeting , Total TECH leading company in the field of IT in Middle East & Gulf Area seeking Autocad Instructor –Saudi Arabia to join its team with the following qualifications JOB DESCRIPTION... (مشاركات: 0)
MCITP_CCNA Instructor مطلوب 1-مدرب MCITP 2- مدرب CCNA ارسل ال CV على rania_it_1@yahoo.com Required 1- MCITP Instructor 2- CCNA Instructor Send your CV to : rania_it_1@yahoo.com (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
رد مع اقتباس