شركة مقاولات كبرى بالرياض ،، تعلن عن وظائف "للسعوديين فقط"
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة مقاولات كبرى بالرياض - المكتب الرئيسي في حي الملز - ،،
تعلن عن حاجتها إلى الوظائف التالية (للسعوديين فقط) :
1) مدير شئون الموظفين :
* حاصل على شهادة دبلوم أو بكالوريوس.
* لديه خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
*يجيد التعامل مع فريق العمل.
* لديه إلمام تام بمتطلبات مكتب العمل والجوازات والتأمينات الاجتماعية.
* لديه خلفية عن متطلبات الحصول على دعم صندوق الموارد البشرية.
* إلمام تام بتطبيقات الحاسب الآلي.
* العمر لا يقل عن 25 سنة.
الراتب : من 6.000 وحتى 10.000 ريال حسب التقييم.
2) موظف إداري بقسم شئون الموظفين :
* حاصل على شهادة ثانوية عامة فما فوق.
* لديه خبرة لا تقل عن سنة في العمل في نفس المجال.
* يجيد التعامل مع فريق العمل.
* لديه إلمام بالعمل الإداري.
* إلمام تام بتطبيقات الحاسب الآلي.
* لديه خلفية عن متطلبات الحصول على دعم صندوق الموارد البشرية.
* العمر لا يقل عن 20 سنة.
الراتب من : 3.500 ريال وحتى 5.000 ريال حسب التقييم.
3) محاسب عدد (2) :
* حاصل على دبلوم أو بكالوريوس في المحاسبة أو الإدارة المالية أو التخصصات المشابهة.
* إلمام تام بتطبيقات الحاسب الآلي.
* يجيد التعامل مع فريق العمل.
* لديه الرغبة والحماس في الأداء والإنتاج.
* العمر لا يقل عن 20 سنة.
الراتب : من 4.000 إلى 5.000 ريال حسب التقييم.
4) إداري عدد (2) :
* حاصل على شهادة ثانوية عامة فما فوق.
* لديه خلفية عن طريقة استخدام الحاسب الآلي.
* يجيد التعامل مع فريق العمل.
* لديه الرغبة والحماس في الأداء والإنتاج.
* العمر لا يقل عن 18 سنة.
الراتب : 3.000 ريال.
وللراغبين بالتقدم للوظيفة يتم إرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو على الفاكس رقم : 4793893 عناية إدارة شئون الموظفين
ينتهي هذا الإعلان بتاريخ 1/3/1433هـ الموافق 24/1/2012م
قرر مصرف لويدز بانكينغ غروب البريطاني اليوم الخميس أنه سيلغي 15 ألف وظيفة بحلول 2014 من أصل 106 الف هو عدد الموظفين حاليا، وذلك في إطار خطة تقشف جديدة.
وأضاف المصرف في بيان الذي تملك الحكومة... (مشاركات: 0)
أعنلت وزارة العمل السعودية اليوم السبت11-6-2011 عن إطلاقها للمرحلة الثانية من برنامج "نطاقات" لتشجيع المنشآت المحلية على توطين الوظائف، وقالت إنه يمكن للشركات الدخول على موقع الوزارة على شبكة... (مشاركات: 0)
:MOTOR U/W Manager
Graduation from recognized university.
Technical qualification such as progress towards ACII or AIII or CPCU.
7 years experience in similar position (in U/W or Claims in... (مشاركات: 0)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح