شركة مقاولات كبرى بالرياض ،، تعلن عن وظائف "للسعوديين فقط"
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة مقاولات كبرى بالرياض - المكتب الرئيسي في حي الملز - ،،
تعلن عن حاجتها إلى الوظائف التالية (للسعوديين فقط) :
1) مدير شئون الموظفين :
* حاصل على شهادة دبلوم أو بكالوريوس.
* لديه خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
*يجيد التعامل مع فريق العمل.
* لديه إلمام تام بمتطلبات مكتب العمل والجوازات والتأمينات الاجتماعية.
* لديه خلفية عن متطلبات الحصول على دعم صندوق الموارد البشرية.
* إلمام تام بتطبيقات الحاسب الآلي.
* العمر لا يقل عن 25 سنة.
الراتب : من 6.000 وحتى 10.000 ريال حسب التقييم.
2) موظف إداري بقسم شئون الموظفين :
* حاصل على شهادة ثانوية عامة فما فوق.
* لديه خبرة لا تقل عن سنة في العمل في نفس المجال.
* يجيد التعامل مع فريق العمل.
* لديه إلمام بالعمل الإداري.
* إلمام تام بتطبيقات الحاسب الآلي.
* لديه خلفية عن متطلبات الحصول على دعم صندوق الموارد البشرية.
* العمر لا يقل عن 20 سنة.
الراتب من : 3.500 ريال وحتى 5.000 ريال حسب التقييم.
3) محاسب عدد (2) :
* حاصل على دبلوم أو بكالوريوس في المحاسبة أو الإدارة المالية أو التخصصات المشابهة.
* إلمام تام بتطبيقات الحاسب الآلي.
* يجيد التعامل مع فريق العمل.
* لديه الرغبة والحماس في الأداء والإنتاج.
* العمر لا يقل عن 20 سنة.
الراتب : من 4.000 إلى 5.000 ريال حسب التقييم.
4) إداري عدد (2) :
* حاصل على شهادة ثانوية عامة فما فوق.
* لديه خلفية عن طريقة استخدام الحاسب الآلي.
* يجيد التعامل مع فريق العمل.
* لديه الرغبة والحماس في الأداء والإنتاج.
* العمر لا يقل عن 18 سنة.
الراتب : 3.000 ريال.
وللراغبين بالتقدم للوظيفة يتم إرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو على الفاكس رقم : 4793893 عناية إدارة شئون الموظفين
ينتهي هذا الإعلان بتاريخ 1/3/1433هـ الموافق 24/1/2012م
قرر مصرف لويدز بانكينغ غروب البريطاني اليوم الخميس أنه سيلغي 15 ألف وظيفة بحلول 2014 من أصل 106 الف هو عدد الموظفين حاليا، وذلك في إطار خطة تقشف جديدة.
وأضاف المصرف في بيان الذي تملك الحكومة... (مشاركات: 0)
أعنلت وزارة العمل السعودية اليوم السبت11-6-2011 عن إطلاقها للمرحلة الثانية من برنامج "نطاقات" لتشجيع المنشآت المحلية على توطين الوظائف، وقالت إنه يمكن للشركات الدخول على موقع الوزارة على شبكة... (مشاركات: 0)
:MOTOR U/W Manager
Graduation from recognized university.
Technical qualification such as progress towards ACII or AIII or CPCU.
7 years experience in similar position (in U/W or Claims in... (مشاركات: 0)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية