شركة مقاولات كبرى بالرياض ،، تعلن عن وظائف "للسعوديين فقط"
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة مقاولات كبرى بالرياض - المكتب الرئيسي في حي الملز - ،،
تعلن عن حاجتها إلى الوظائف التالية (للسعوديين فقط) :
1) مدير شئون الموظفين :
* حاصل على شهادة دبلوم أو بكالوريوس.
* لديه خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
*يجيد التعامل مع فريق العمل.
* لديه إلمام تام بمتطلبات مكتب العمل والجوازات والتأمينات الاجتماعية.
* لديه خلفية عن متطلبات الحصول على دعم صندوق الموارد البشرية.
* إلمام تام بتطبيقات الحاسب الآلي.
* العمر لا يقل عن 25 سنة.
الراتب : من 6.000 وحتى 10.000 ريال حسب التقييم.
2) موظف إداري بقسم شئون الموظفين :
* حاصل على شهادة ثانوية عامة فما فوق.
* لديه خبرة لا تقل عن سنة في العمل في نفس المجال.
* يجيد التعامل مع فريق العمل.
* لديه إلمام بالعمل الإداري.
* إلمام تام بتطبيقات الحاسب الآلي.
* لديه خلفية عن متطلبات الحصول على دعم صندوق الموارد البشرية.
* العمر لا يقل عن 20 سنة.
الراتب من : 3.500 ريال وحتى 5.000 ريال حسب التقييم.
3) محاسب عدد (2) :
* حاصل على دبلوم أو بكالوريوس في المحاسبة أو الإدارة المالية أو التخصصات المشابهة.
* إلمام تام بتطبيقات الحاسب الآلي.
* يجيد التعامل مع فريق العمل.
* لديه الرغبة والحماس في الأداء والإنتاج.
* العمر لا يقل عن 20 سنة.
الراتب : من 4.000 إلى 5.000 ريال حسب التقييم.
4) إداري عدد (2) :
* حاصل على شهادة ثانوية عامة فما فوق.
* لديه خلفية عن طريقة استخدام الحاسب الآلي.
* يجيد التعامل مع فريق العمل.
* لديه الرغبة والحماس في الأداء والإنتاج.
* العمر لا يقل عن 18 سنة.
الراتب : 3.000 ريال.
وللراغبين بالتقدم للوظيفة يتم إرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو على الفاكس رقم : 4793893 عناية إدارة شئون الموظفين
ينتهي هذا الإعلان بتاريخ 1/3/1433هـ الموافق 24/1/2012م
قرر مصرف لويدز بانكينغ غروب البريطاني اليوم الخميس أنه سيلغي 15 ألف وظيفة بحلول 2014 من أصل 106 الف هو عدد الموظفين حاليا، وذلك في إطار خطة تقشف جديدة.
وأضاف المصرف في بيان الذي تملك الحكومة... (مشاركات: 0)
أعنلت وزارة العمل السعودية اليوم السبت11-6-2011 عن إطلاقها للمرحلة الثانية من برنامج "نطاقات" لتشجيع المنشآت المحلية على توطين الوظائف، وقالت إنه يمكن للشركات الدخول على موقع الوزارة على شبكة... (مشاركات: 0)
:MOTOR U/W Manager
Graduation from recognized university.
Technical qualification such as progress towards ACII or AIII or CPCU.
7 years experience in similar position (in U/W or Claims in... (مشاركات: 0)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي