المؤتمر السنوي الثالث وورشة عمل عن " الصياغة التشريعية " بالدوحة 27 صفر 1433هـ
( الدوحة )
المؤتمر السنوي الثالث وورشة عمل
"الصياغة التشريعية"
استكمالا للمؤتمرين اللذين عُقدا في القاهرة 2009 ودبي 2010 تحت مظلة الاتحاد البرلماني العربي وعلى ضوء المستجدات التي يمر بها العالم العربي حاليا، تعقد المجموعة الدولية للتدريب ("صبره جروب") المؤتمر الدولي السنوي الثالث تحت عنوان :-
"دور الصياغة التشريعية في إصلاح المجتمعات العربية"
في مركز قطر الوطني للمؤتمرات في مدينة الدوحة في الفترة 21-23 يناير 2012. وسيتحدث في المؤتمر كوكبة من الخبراء الدوليين والعرب المتخصصون في الموضوعات التي سيبحثها. وسيعقب المؤتمر عقد ورشة عمل في الفترة 24-26 يناير 2012 عن "الأصول الفنية لصياغة مشروعات القوانين". وفيما يلي الموضوعات التي سيبحثها كل من المؤتمر وورشة العمل:
أولا- المؤتمر "دور الصياغة التشريعية في إصلاح المجتمعات العربية"
(21-23 يناير 2012) الدوحة
المحاور والموضوعات :-
1. دور الصياغة التشريعية في تنمية المجتمع
2. دور الصياغة التشريعية في إرساء الحقوق وتحقيق العدالة
3. تعزيز دور البرلمان في إعداد وصياغة مشروعات القوانين
4. أفضل الممارسات الديمقراطية لوضع قوانين غير تعسفية
5. مراعاة مبادئ تكافؤ الفرص والعلانية والشفافية والمساءلة في صياغة القوانين
6. دور الصياغة التشريعية في منع الفساد في الجهات الحكومية
7. تنظيم المؤسسات المعنية بتنفيذ القانون وصياغة الأحكام ذات الصلة
8. ضمان أداء الجهة المنوط بها تنفيذ القانون لواجباتها بشكل غير تعسفي
9. الإصلاحات المطلوب إدخالها على القوانين على ضوء التطورات في العالم العربي
10. المشكلات والتحديات التي تواجه وضع قوانين فعالة وقابلة للتنفيذ
ثانيا- ورشة العمل :- "الأصول الفنية لصياغة مشروعات القوانين"
(24-26 يناير 2012) الدوحة
المحاور والموضوعات :-
- تنظيم مشروع القانون
- عناصر التعبير التشريعي
- صياغة القاعدة القانونية وفق مبدأ الهرم
- أساليب تحسين صياغة النص التشريعي
- الاتجاهات الحديثة في صياغة مواد العقوبات
- التدابير التشريعية الحديثة لحل المنازعات الناشئة عن تطبيق أحكام القانون
- الأصول الفنية لصياغة التعريفات
- الأصول الفنية لصياغة الإحالات في النص التشريعي
ويمكن المشاركة في المؤتمر فقط، أو ورشة العمل فقط، أو كلا الحدثين معا. وللإستفسار أو التسجيل: - عنواننا الإلكتروني:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - جوال رقم:00966550364489
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
المؤتمر الدولي الاول حول
"حماية أمن المعلومات والخصوصية في قانون الإنترنت"
القاهرة – فندق شيراتون القاهرة
2 : 4 يونيو 2008
تعقد
الجمعية الدولية لمكافحة الاجرام السيبيري بفرنسا
والجمعية المصرية... (مشاركات: 3)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.