تدريب المدربين الأكثر تأثيرا ً في الإعداد والتقديم
تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
وبـتـسـويـق حــصـــري مـن آيـــــديــــــاز للحـلـول التدريبية والتسويق
يقدم مركز صناعة العبقرية للتدريب
.
_______ وللمرة الثالثة على التوالي _______
.
||= البرنامج الأكثر تأثيراً في عالم الإعداد والإلقاء والتقديم =||
.
" تدريب المدربين "
.
مع خبراء التدريب بالوطن العربي
.
** الدكتور / علوي عطرجي **
** المستشار / ياسر الحزيمي **
** الدكتور / عبد اللطيف العزعزي **
.
الريـــاض
16 - 28 / 1 / 1433 هـ
11 - 23 / 12 / 2011 م
.
لتحميل التفاصيل الكاملة حول البرنامج ( جودة عالية ) : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لتحميل التفاصيل الكاملة حول البرنامج ( جودة متوسطة ) : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للإطلاع على التفاصيل الكاملة حول البرنامج ( جودة عالية ) : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للإطلاع على التفاصيل الكاملة حول البرنامج ( جودة متوسطة ) : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
.
==============================================
خصم خاص
* للمجموعات
* للسداد المبكر
==============================================
لتحميل التفاصيل الكاملة حول البرنامج ( جودة عالية ) : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لتحميل التفاصيل الكاملة حول البرنامج ( جودة متوسطة ) : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للإطلاع على التفاصيل الكاملة حول البرنامج ( جودة عالية ) : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للإطلاع على التفاصيل الكاملة حول البرنامج ( جودة متوسطة ) : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
==============================================
. [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ||| (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) ||| (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) ||| (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
.
==============================================
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8598.imgcache
تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
وبـتـسـويـق حــصـــري مـن آيـــــديــــــاز للحـلـول التدريبية والتسويق
يقدم مركز صناعة... (مشاركات: 0)
.
تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
.
يقدم مركز صناعة العبقرية للتدريب
.
||= البرنامج الأكثر تأثيراً في عالم الإعداد والإلقاء والتقديم =||
.
" تدريب المدربين "
.
مع خبراء... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.