الموضوع: مطلوب موظفين مبيعات ( مندوب مبيعات - مشرف مبيعات ) في الرياض
مطلوب موظفين مبيعات ( مندوب مبيعات - مشرف مبيعات ) في الرياض
مطلوب رجل مبيعات في المنطقة الشرقية على ان يكون ملما بالشركات وتحمل المسؤولية تخصص القسم مبيعات اثاث
ترسل السيرة الذاتية بالعربية علي hr.kits@hotmail.com (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
تعلن احد الشركات الكبرى عن رغبتها في تعيين موظفين جدد في طاقم ادارتها
مبين على النحو التالي :
1- ممثل مبيعات
من شروط قبول المتقدمين : (مشاركات: 0)
لشركة كبرى تعمل في مجال it بالسعودية مطلوب
مندوبة مبيعات متزوجة والزوج مرافق ويكون معه رخصة قيادة لانه سيتسلم سيارة يكون مقيم بمصر او السعودية -الجنسية مصري
مندوب مبيعات دولية خبرة في دول... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
مطلوب مندوبين مبيعات ومدير مبيعات لمؤسسة حديثة تعمل في مجال كاميرات المراقبة والأنظمة الأمنية. يشترط وجود خبرة في نفس المجال وخبرة في ادارة المبيعات ووجود علاقات عامة جيدة.
... (مشاركات: 6)
مطلوب مندوب مبيعات لشركة توزيع مواد غذائية
للإستفسار الرجاء الإتصال على الرقم 0796008999 (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لشرح منهج شهادة (CIA) Certified Internal Auditor، حيث يساعدك هذا البرنامج في الالمام بالمنهج الدولي المعتمد لهذه الشهادة الدولية ويتناول اساسيات التدقيق الداخلي وممارسة التدقيق الداخلي ومعارف الأعمال المتعلقة بالتدقيق الداخلي.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج تدريبي يؤهل الأخصائيين النفسيين للتعامل مع الفئات المختلفة من ذوي الاحتياجات الخاصة وتشخيص المشكلات السلوكية والنفسية الشائعة لدى الأطفال والمراهقين واكسابهم مهارة تصميم وتنفيذ خطط تعديل السلوك باستخدام استراتيجيات سلوكية وإرشادية عملية وتمكينهم من تصميم برامج إرشادية للأسر للتعامل مع التحديات اليومية واكسابهم مهارات APA في التوثيق، وكتابة الملاحظات والتقارير العلاجية وتنمية مهارات التدخل مع سلوكيات محددة مثل: الغضب – العناد – الانسحاب الاجتماعي – فرط التعلق – التحكم في الدوافع الجنسية – تقلبات المزاج – إيذاء الذات – أخذ الأغراض دون استئذان.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.