جديد
جميع بيانات الموظف في ورقة واحدة
تعبت كتير انا وعم بعمل هالفورم لإن المدير عنا ذوقو غريب لدرجة انه 90% من أعمالنا لا تعجبه وحقة بما أنه صاحب العمل فقررت أن حط عقلي براسي وأشغل البطيخة و عجبته وأخيراً و طالما عجبته انا متأكد إنه ما رح تعجبكم و اذا حدا ما عجبتو معناه ظلمت مديري بوصفو ما بيعجبو العجب ههههههههههه وشكرأ تقبلو موضوعي و شكراً
نشيط
شكرا لك اخي الكريم
ربنا يزيدك
الله يبارك فيك وفي امثالك
محترف
حلو كتير ماشاء الله عليك بالتوفيق والنجاح ان شاء الله
مستشار
بارك اله فيك يااخي ومشكووووووووووووووووووووو ر
اشكركاخى وجعله الله فى ميزان حسانتك
شكرا على المجهود
نموذج جيد
مبادر
شكرا على المجهود
بس ياريت لو كان معاه عربي بنفس الوقت .. للامام
أولا السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا أول رد لي في المنتدى مع اني مشترك من فترة لابأس بها
أخي شكراعلى مجهودك في النموذج وجزاك الله كل خير
أخوتي وأحبائي أنتم جميعا تعملون على الكمبيوتر صحيح و أريد أن أفيد أن النموذج الذي أطلعت عليه موجود منذ فترة طويلة بل أكثر تقنية في برنامج الأوفس (أكسس) ضمن قواعد البيانات فمن رغب منكم في الإطلاع عليه يفتح البرنامج وسوف يشاهد أن فيه نموذج يشكل قاعدة بيانات كاملة تضم جميع معلومات الموظف بما فيها صورته الشخصية
ولكم مني كامل الشكر والإحترام
نموذج رائع..الله يعطيك العافية..ولك جزيل الشكر
مشكووووووووور جداااااااااا
ياسلااااااااااااااااام لك منى جزيل الشكر نموذج رائع
مبادر
جزاك الله خيرا بس ياريت نسخة بالعربى كمان
مبادر
بارك الله فيك
شكرا جزيلا
تحت التمرين
مشكور و جزاك الله ألف خير
محترف
اخى الكريم شكرا على مجهودك الجامد الممتع
جميع بيانات الموظف في ورقة واحدة
الف شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــر , جزيت خيرا
يعطيك العافيه على هذا المجهود
أبحث على برنامج شؤون الموظفين باللغة الأنجليزية
جهووووووووووووووووووووووو ووووودمشكوووووووووووووووو ووووووووووووره
تحت التمرين
شــــــــــــــــــــــــ ــــكرا أخي العزيز
نموذج رائع وانا راي نموذج عربي معاه يبقى اكثر من رائع
جزاك الله خيرا علي هذا المجهود القيم
مليوووووووووووووووووووووو وووووووووووون شكرا لك
تحت التمرين
مجهود رائع اتمنى لك التوفيق
نموذج رائع ى وعملك ممتاز اتمنى لك التوفيق
استماره رائعه جداً
بس ان كانت معربة كانت تكون مكتمله و سهلة التقديم لمفتشي وزارة القوى العاملة
الاخ ( الادارة فن ) ممكن تشرح وين ممكن نحصل الاستماره على الاكسس
برنامج متوضع لتسجيل بيانات السيارات للساده اعضاء المنتدى - تحياتى لكم جميعا (مشاركات: 78)
نموذج في برنامج الإكسل ويكون في رقم الموظف، الإسم، العمر ، الحالة الإجتماعية، عدد الأبناء،المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، تاريخ التعيين، الدرجة، الراتب الإجمالي، المسمى الوظيفي، القسم ، اللإجازات... (مشاركات: 15)
الخريطة الذهنية: أسلوب بسيط لتنظيم الأفكار وحفظها على رسم كل ما تريده في ورقة واحدة بشكل منظم. الخريطة الذهنية هي أداة تساعد على التفكير والتعلم، وقد ظهر هذا المصطلح لأول مرة عن طريق "توني... (مشاركات: 11)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
رد مع اقتباس
