السلام عليكم
cv
الاسم السيد سعد محمود
المهنة نقاش زخرفى
lملاحظ عمال نشطبيات
العنوان 19 شارع مسجد صلاح الدين خلف مستشفى الامل
العجمى البيطاش الاسكندرية
الحالة الاجتماعية متزوج
تليفون 0121746640
الخبرات نقاش دهانات بجميع انواعها عملت مع شركات المقاولون
الامريكيون العالمية المحدودة عندى شهادة خبرة
رقم فى الشركة هو082782
1 شركة ار كيرودون للا نشاء سنة 1999 2000
2 شركة بكتيل شهادة تقدير سنة 2000
3 شركة بكتيل شهادة خبرة سنة 2002
4 شركة مورجانتى سنة 2005
حيث حصلت على السفر الى قطر للبترول عملت هناك دهانات مبانى
رقم قى شركة قطر هو 52615
تابع المشروع عملت فى مسيعيد راس لفان
اسم الشركة MILLENNLUMVILL AGEFACIL ITIES
PROJECT QATARI
سنة 7 5 2005حتى 31 7 2006
سبب النزول انتهاء العمل فى المشروع شركة الفية
المقدم لسياد تكم
السيد سعد محمود
0121746640
الاميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
إلى كل مراكز التدريب وأقسام التدريب بإدارة الموارد البشرية بالشركات والمؤسسات
أتقدم لسيادتكم لإمكانية تقديم تدريبات متخصصة لأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة والإفراد والشركات سواء داخل مصر أو... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة أصحابالعمل :اليمان بخبرته التي زادت عن10سنوات يضع هذه الخبرات بين أيديكم لتزويدكم بالموارد البشرية التي تطلبونها وبتقديم... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.