السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
أرفق لكم مجموعة من نماذج استبيان أو قياس الرضا الوظيفي تحتوي على 14 نموذج مختلف
أرجوا لكم الفائدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
أرفق لكم مجموعة من نماذج استبيان أو قياس الرضا الوظيفي تحتوي على 14 نموذج مختلف
أرجوا لكم الفائدة
شكراً على هذه حزمة من النماذج القيّمة وبارك الله في جهودكم وجهود المنتدى الموقر وكتب في ميزان حسناتكم
فعلاً مجهود رائع .. فالنماذج مصممة بطريقة غاية فى الإحترافية ... جزاك الله خيراً
أشكرك على مجهودك الرائع
دعائي لك بالتوفيق
نفع الله بك وبجهدك ...
مع فائق التقدير
لسلام عليكم
ارجو المساعدة في فتح الملف المرفق
اي برنامج نحتاج لذلك
مشكورين
شكرا جزيلا اخي الكريم................
جزيت خيرا اخي الكريم
وجعله الله في ميزان حسناتك
مشكور أخي
ارجو المساعدة في فتح الملف المرفق
اي برنامج نحتاج لذلك
مشكورين
ما هو البرنامج الذي يفتح الملف المرفق من فضلك وضح لنا
[QUOTE=fatma1976;147876]ما هو البرنامج الذي يفتح الملف المرفق من فضلك وضح لنا
[/QUOTE
السلام عليكم
بالنسبة للبرنامج الذي يفتح الملف فهو برنامج فك وضغط الملفات الشهير Winrar
وهو برنامج شهير ومجاني يمكنك تحميله مجانا من على الإنترنت
شكرا أخى الكريم جزاك الله خيرا أفاض الله عليك من فضله
مشكور اخي علي مجهودك جعله الله في ميزان حسناتك
لسلام عليكم
ارجو المساعدة في فتح الملف المرفق
اي برنامج نحتاج لذلك
مشكورين
تشكر على المجهود الرائع.. وفي موازين حسناتك،،
بارك الله فيك وجزاك الله خير
بارك الله فيك وشكر الله سعيك وجعل ما تقوم به في موازين حسناتك
أحسنتم ....وشكرا جزيلا ...
داعين المولى عز وجل أن يجعله فى ميزان حسناتكم ....
Merci à vousd'ajouter et detoutes informations utiles
أخى الفاضل
جزاكم الله خيرا على ابداعك فى هذه النماذج
ولى طلب منك انا اعمل فى قسم نظم المعلومات بمدرسة ازهرية وتطلب مننا استبيانات للموظفين او الطلاب
لكن بصراحة لااستطيع تحديد ان اسئلة هذه الاستبيانات جيدة ام لا
فارجو من اى مختص ان اتابع معه هل هذه الاسئلة مقبولة ام لا
ولكم جزيل الشكر
مشكور كتير أخي الكريم على المجهود الجميل
اشكرك شكراااااااااااااااااااااا اجزيلالالالالالالالالالال الالالالالالالالالالالالا لالالالالالالالالا
شكرااااااا وجزاك الله خيرا
مرسى ليك بس مفيش نماذج باللغة العربية لو سمحت
عندي استفسار لو سمحتم لي ماهي الطرق التي تستخدم لقياس مدى الرضا الوظيفي لدي العاملين في الشركات؟ وشكرا (مشاركات: 10)
قياس أراء الموظفين .. ليس فقط الرضا سامر أبو رمان/ مركز عالم المعرفة لاستطلاعات الرأي يتندر العديد من موظفينا بأن الكثير من ممارسات قياس أو استطلاع أرائهم ، والتي خصص لها ما يقارب... (مشاركات: 1)
أنواع الكفاءات كيف تتعامل المؤسسة مع هذه الكفاءات وسيلة وسيلة البحث هي الإستبيان المدة المحددة عام واحد لا تبخلوا علي يالنصائح جعله الله في ميزان حسناتكم (مشاركات: 50)
من الموضوعات الهامة في مجال عملنا والتي نغفلها احياناً موضوع قياس الرضا الوظيفي للعاملين بالشركة وأهمية هذا الموضوع تأتي من عدة جوانب : عدم الرضا الوظيفي سبب من اسباب ترك العمل وبالتالي زيادة معدل... (مشاركات: 132)
بالرغم من وجود إتجاهات متعددة لدى الفرد تجاه الجوانب المختلفة لعمله، إلا أنه من الصعب تقييمها وقياسها، ويرجع هذا إلى صعوبة الملاحظة المباشرة للإتجاه، وصعوبة إستنتاجه بدقة من خلال سلوك الفرد، فإلى حد... (مشاركات: 0)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات