النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة أفضل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
3

عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة أفضل

السلام عليكم ورحمة الله
س /أيهما افضل عقد عمل غير محدد المدة أم عقد عمل محدد المدة ؟
شكرا

#2
الصورة الرمزية هشام سليم
هشام سليم غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون العاملين
المشاركات
79

رد: عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة أفضل

بالنسبة للعامل فطبعا العقد غير محدد المدة لانه يضمن استمراريته فى العمل دون حد اقصى للمدة،،،اما بالنسبة لصاحب العمل فعقد محدد المدة ضمانا لاى مستجدات اقتصادية قد تطرا على الوضع العام للسوق الذى يعمل به قد تضطره الى الاستغناء عن بعض العمالة لديه.

#3
الصورة الرمزية mohammadaledrisi
mohammadaledrisi غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

رد: عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة أفضل

غير محدد المدة فيه ضمان لصاحب العمل لان يستغني عنك في اي وقت يشاء وتشمل فترة انذار شهر , ام العقود محددة المدة من الضروري اكمالها من كلا الطرفين

#4
الصورة الرمزية محمد الصرمي
محمد الصرمي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة أفضل

الأفضل هو العقد المحدد المدة ولأنه حتى لو انتهى العقد ولم يبلغ أحد الطرفين الآخر بعدم التجديد يكون العقد ملزماً لفترة مماثلة جديدة ولذلك العقد المحدد أفضل من العقد الغير المحدد المدة

#5
الصورة الرمزية Omar ALMANSOUR
Omar ALMANSOUR غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة أفضل

ما في فرق كبير بينهم
كل ما في الأمر أن صاحب العمل أو العامل يستطيع أن ينهي العقد بالتاريخ المحدد ولا يخسر أي منهما شيء وما يحتاجانه هو اشعار الطرف الآخر بعدم الرغبة بالتجديد قبل الانتهاء بمدة متفق عليها بينهما عادة تكون شهر
أما غير محدد المدة نفس الاجراء قبل شهر يشعر الطرف الثاني برغبته انهاء العقد وذكر أسبابه
والفرق بين الحالتين فقط في حساب مكافأة نهاية الخدمة
المدرب عمر المنصور

إقرأ أيضا...
عقد عمل غير محدد المدة / محدد المده

الاخوه الزملاء اعضاء المنتدى مرفق لكم عقد عمل غير محدد المده ومن الممكن تعديله بعقد محدد المده باضافه المدة من / الى على الاقل سنه وكل عام والامه الاسلاميه بخير ورمضان كريم (مشاركات: 10)


نموذج عقد عمل مصري محدد المدة

في المرفقات نموذج عقد عمل محدد المدة .. قابل للاستخدام ومتوافق مع اللوائح والقوانين المنظمة للعمل داخل جمهورية مصر العربية. (مشاركات: 1)


عقد عمل محدد المدة

الاخوة الاعزاء مرفق عقد محدد المدة ويجدد من تلقاء نفسه دون ان يتحول الى عقد غير محدد المده (مشاركات: 6)


عقد عمل مصرى ( فردى محدد المدة )

نموذج عقد عمل مصرى محدد المدة (مشاركات: 2)


عقد عمل محدد المدة - الكويت

السلام عليكم ،، السادة الافاضل ،، يرجى الافادة عن مسلتزمات وشروط عقد عمل محدد المدة في الكويت ،، والمطلوب تحديدا ، لدي مشروع وأرغب بتوظيف عدة اشخاص عليه من داخل وخارج الكويت لمدة محددة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إجراءات وقواعد الاستيراد الناجح

اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.


برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


برنامج التأهيل لشهادة النيبوش للسلامة والصحة المهنية

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.


دبلومة ادارة مؤسسات تدريب ومنافسات خيول السباق

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط


برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


أحدث الملفات والنماذج