مركز الأعمال الريادي( مدير تدريب معتمد - مهندس موارد بشرية معتمد)
تحية طيبة وبعد
مركز الأعمال الريادي الأردني للاستشارات والتدريب بيت خبرة عربي يسعى لتقديم خدمات استشارية وتدريبية متميزة في شتى المجالات الإدارية وإدارة الموارد البشرية و التسويق وكذلك في مجالات التدريب المهني والتقني المتخصص.
يسره إعلامكم بطرح البرامج المعنية المعندة والتي تعد الأولى من نوعها عربياً وذات الإعتماد الدولي.
البرامج المهنية المعتمدة:
مـديـر تـدريـب معـتمـد
Certified Training Manager C.T.M
مهندس موارد بشرية معتمد
Certified Human Resources Engineer C.H.R.E
تعد إدارة التدريب من أهم وابرز الأدوات الإدارية لإحداث التغيرات التي تتطلبها عملية التنمية التطوير في المؤسسات والشركات. إذ يعد التدريب بأبعاده الإدارية والمهنية والفنية والتقنية من أفضل الطرق التي تهدف إلى توفير متطلبات وظائف فاعلة بقيمة مضافة مما يسهم بتحقيق جودة تنافسية أمثل ويحقق الأهداف المؤسسية والفردية على حد السواء. كما ويعد التدريب الأسلوب الأمثل في الاستثمار في المورد البشري والذي يشكل جوهراً أساسياً في كافة المؤسسات والمنظمات والشركات .
أن برنامج " مدير تدريب معتمد " يهدف إلى تحسين المهارات الإدارية والمهنية والفنية للقائمين على عملية التدريب عبر برنامج تدريبي مهني ريادي على مستوى المنطقة العربية وهو برنامج مهني متخصص معتمد دوليا من قبل معهد القيادة والإدارة البريطاني Institute of Leadership and Management (ILM). ويعتمد البرنامج في هيكليته ومواده التدريبية على أحدث الاتجاهات الدولية في إدارة التدريب، إضافة إلى لطبيعة البرنامج المتخصصة ومنهجية التدريب المتميزة المتبعة فيه اعتمادا على نخبة من خبراء الموارد البشرية والتدريب.
برنامج محترف موارد بشرية معتمد جاء ليلبي احتياجات القائمين على تطوير وتلبية احتياجات الموارد البشرية. إذ تعتبر الموارد البشرية المؤهلة جيداً من أهم العناصر للتنمية والتطوير في كافة الشركات والمؤسسات والركيزة الأساس لتحقيق الأهداف المؤسسية عبر إدارة أمثل للمورد البشري. وتمثل الموارد البشرية ضمن أي مؤسسة محوراً أساسياً من محاور التنمية الشاملة والتطوير والتحسين المستمر باعتبارها رأس المال الأبرز والثروة الحقيقية. ولا تقتصر هندسة الموارد البشرية على إعادة تكوين وتشكيل محتوى المعارف الإدارية والمهارات لدى العاملين، بل تمتد لتشتمل إعادة تصميم الأدوات والأساليب التي يتم بها إدارة المورد البشري وتقييم وابتكار الأسس والمبادئ والعمليات التي يتم على أساسها إدارة نظام الموارد البشرية في المؤسسة والمنظمة ككل.
من هنا جاءت فكرة إيجاد مؤهل مهني يعمل على إعداد وتأهيل كوادر الموارد البشرية والقوى العاملة, وعليه أخذ مركز الأعمال الريادي على تقديم برنامج "محترف موارد بشرية معتمد" حاصل على الاعتماد الدولي من قبل معهد القيادة والإدارة البريطاني أيضاً. إذ يعتمد البرنامجين في هيكليهم وموادهم التدريبية على أحدث الاتجاهات الدولية في إدارة الموارد البشرية، إضافة إلى طبيعة البرنامج المتخصصة ومنهجية التدريب المتميزة المتبعة فيهما اعتمادا على نخبة من خبراء الموارد البشرية والتدريب.
معتمد من معهد الإدارة والقيادة البريطاني Institute of Leadership and Management
يشرفنا العمل معكم وعلى اتم الأستعداد لتوفير البرامج المهنية المعتمدة دولياً [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتواصل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مركز الأعمال الريادي الأردني
البرنامج المهني المعتمد ضمن هندسة الموارد البشرية :
محترف موارد بشرية معتمد
Certified Human Resources Engineer
C.H.R.E
معهد القيادة والإدارة البريطاني
Institute of Leadership and... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد العاصمة الاردنية عمان تحت عنوان :... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.