شركه بحرينيه رائده في مجال الاعلانات ترغب بتوظيف شخص قادر على اداره المشاريع وجلب الزبائن في مجدال الطباعه
من يرغب بترشيخ نفسه الرجاء ارسال السيره الذانيه على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركه بحرينيه رائده في مجال الاعلانات ترغب بتوظيف شخص قادر على اداره المشاريع وجلب الزبائن في مجدال الطباعه
من يرغب بترشيخ نفسه الرجاء ارسال السيره الذانيه على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
0180472704
جمهورية مصر العربية
الموسوعة العربية للتعليم والتدريب إذا كنت تبحث عن مصادر عن التدريب والالقاء وتصميم الحقائب التدريبية، فلقد وجدت موقعا فيه مقالات واستشارات واستبيانات وهي كلها ذات مرجعية ومصادر موثقة... والمحاور... (مشاركات: 11)
الساده القائمين و المشرفين على المنتدى سلاام عليكم ورحمه الله وبركاته وكل عام وانتم بخير لوحظه بالفترة الاخيره بان باب طلبات الاعضاء من برامج اصبح باب اعلانات لمنتجات كتير - يارب نعرف سبب تحول... (مشاركات: 4)
15 ROKEN ELSAFA st. HARAM , . .Giza, Egypt Home:37803353 Mobile:0141759397 Email: khatimsoliman@hotmail>com Hesham ahmed kamal taha البيانات الشخصيه : (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس