الموضوع: (البرنامج التدريبى) إدارة أعمال السكرتارية باستخدام الحاسب الآلي
(البرنامج التدريبى) إدارة أعمال السكرتارية باستخدام الحاسب الآلي
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM لحضور (البرنامج التدريبى)
|
إدارة أعمال السكرتارية باستخدام الحاسب الآلي |
مقر الإنعقاد: دبى – الإمارات العربية المتحدة
|
موعد الإنعقاد: 5 الي 9 / 2 / 2012 |
بهدف إكساب المتدرب مهارات إدارة الاجتماعات وكتابة التقارير والتعامل مع أنماط الشخصيات المختلفة التي تواجه السكرتير أثناء تعاملاته اليومية ومهارات استخدام الحاسب الآلي في مجال السكرتارية كان إنعقاد هذا البرنامج التدريبي ليعرض في إطارة العام: السكرتارية : المفهوم . الاهمية، العاملون فى مجال السكرتارية، التعامل مع البريد الالكتروني : الصادر والوارد، مهارات الحفظ والفهرسة والتصنيف، مهارات الاتصال، كتابة المذكرات والتقارير، حفظ وتوثيق وفهرسة البيانات، جدولة المواعيد والمقابلات، بناء قواعد البيانات الخاصة بالمدير، إعداد وإرسال المكاتبات إلكترونياً بالسرعة الفائقة، تجهيز وإعداد العروض المقدمة في الاجتماعات، التعامل مع شبكة المعلومات لخدمة المدير. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج التدريبي وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم |
· مديرى مكاتب الإدارة العليا. · العاملين في مجال السكرتارية. · المرشحون لشغل تلك الوظائف. |
1000 دولار أمريكي للفرد او ما يعادلها |
يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى على فاكس رقم 0020237800573 |
يحصل المشارك مقابل رسوم المشاركة على التالى: 1. تسهيلات الحجز الفندقي. 2. الاشتراك فى اعمال البرنامج التدريبي.3. المادة العلمية للبرنامج علي اسطوانة مضغوطة C.D4. الحقيبة العلمية للبرنامج التدريبي.5. بوفية المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة بالبرنامج.6. شهادة حضور من الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD 7. شهادة معتمدة دوليا من معهد المدراء المحترفين IPM |
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع |
هـاتف: 0020237800583 - 0020237800693 |
https://sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-ash1/hs897.ash1/180544_(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)3678_(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)3429_148422_(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 3)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM لحضور البرنامج التدريبى:
إستخدامات الحاسب الآلى فى إدارة الأعمال
مقر... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمالEIBM وبالتعاون مع: معهد المدراء المحترفين IPM لحضور (البرنامج التدريبي)
إدارة أعمال... (مشاركات: 0)
إستخدام الحاسب الآلي في إدارة وتنفيذ وتقييم أعمال الصيانة من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي