تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركته
انا المهندس محمد شغال مهندس فى السعودية كنت عامل عقد مع الشركة لمدة سنتين والسنتين هيخلصوا فى اخر الشهر دة
وكنت عاوز اعمل خطاب برغبتى فى عدم تجديد العقد
لو حد يقدر ياساعدنى فى صيغة للخطاب دة يبقى الف شكر لية
وشكراااااااااااااااااا
مبادر
فين يا جماعة الصيغة الرجاء الرد مشكورين
تحت التمرين
فين النموذج مشكووووورين؟؟؟؟؟
مبادر
أخي المهندس محمد لا يوجد نموذج محدد للخطاب الذي تطلبه لكن توجد شرط ان تخطر الشركة قبل تاريخ انتهائه بشهر كامل . ويمكن ان توجه خطابك الى ادارة الموارد البشرية ( او شؤون الموظفين حسب التسمية بشركتكم ) تشير فيه الى عقد عملك الموقع معهم بتاريخ ...... والذي ينتهي بتاريخ ........... يرجى العلم بعدم رغبتي في تجديده لمدة جديدة عليه امل الايعاز لمن يلزم بانهاء كافة الاجراءات اللازمة لذلك . وتقبل تحياتي
تحتاج ادارة الموارد البشرية لاستطلاع رأي مديري الادارات التي ينتهي عقد بعض العاملين بهذه الادارة وهذا النموذج المرفق يساعدنا في اتمام هذه العملية وفقكم الله (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ... وبعد اهنيكم اولاً بهذا المنتدى الرائع وايظاً اهني القائمين علية . في الحقيقة احببت ان اسال منكم .. من لدية صيغة خطاب لعدم تجديد عقد موظف سوآء كانت بالعربي... (مشاركات: 7)
(الرغبة مثل الذرة، متفجرة بقوة مبدعة) بول فيرون بوزر عندما تتوقد داخلك رغبة النجاح، فأنت إذًا على أول الطريق، والنجاح في جوهره عملية تبدأ من داخلنا، فهو يلوح لنا في الأفق كبصيص من أمل، ثم سرعان ما... (مشاركات: 0)
هل يعتمد تاريخ مباشرة الموظف أم تاريخ توقيع العقد في حالة لم يذكر في العقد " ناريخ بداية العقد هي تاريخ مباشرة الموظف " (مشاركات: 8)
لتكن لديك الرغبة في التعلم من الاصدقاء والعائلة من اسوأ الملاحظات التي قمت بدراستها هي ان الكثيرين منا لا يطيقون ان يتعلموا من الاشخاص الاخرين كالآباء والازواج والاطفال والاصدقاء فبدلا من ان نستعد... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
رد مع اقتباس