العنوان: تطبيقات اكسل 2007 عن الكتاب: الكتاب يحتوي على شرح بعض النقاط المتقدمة والدوال التي نحتاج اليها بكثرة في مجال العمل اضافتة الى تطبيقات جاهزة مع الحلول للممارسة. اعد بواسطة : الخضر علي الخضر [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العنوان: تطبيقات اكسل 2007 عن الكتاب: الكتاب يحتوي على شرح بعض النقاط المتقدمة والدوال التي نحتاج اليها بكثرة في مجال العمل اضافتة الى تطبيقات جاهزة مع الحلول للممارسة. اعد بواسطة : الخضر علي الخضر [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحت التمرين
شكر لكم على الكتاب المفيدة جدا
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
جزاكم الله خيرا على ما قدمته وبذلته من مجهود
جزاكم الله خيرا جميعاً لمن ردوا وايضاً لمن سيردون مستقبلاً ، فقد قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: من صنع إليه معروف، فقال لفاعله: جزاك الله خيرا فقد أبلغ في الثناء. رواه الترمذي، وصححه الألباني.
والله أعلم.
مبادر
ماشاء الله تبارك الله
جزاك الله عنا افضل الجزاء ، و نفعك الله بعلمك و ما قدمته لنا من كتاب قيم جدا ..
شكري و تقديري
تحت التمرين
الاخلاص في نشر العلم فضيلة ليس لها جزاء الا الجنة .. شكراً
اشكرك واتمنى لك التوفيقالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohdghannajeh
بارك الله لك ونفعنا به خيرا
هذا البرنامج من تصميمي ويستخدم فعليا في الشركة التي اعمل بها . وهو هدية مني لجميع الاعضاء والزملاء. (مشاركات: 87)
ولازلنا عند وعودنا إليكم في استمرار تقديم الدورات المجانية المختلفة ومنها الدورات الأون لاين المجانية لحزمة برامج مايكروسوفت أوفيس، وكنا قد قدمنا لكم دورة برنامجي مايكروسوفت أكسيس وباوربوينت من قبل،... (مشاركات: 115)
استمرارا من فريق العمل في دعم أعضاء وزوار المنتدى عن طريق تزويدهم بالدورات المجانية المختلفة والتركيز خصوصا على الدورات الأون لاين المجانية والتي يتم الشرح فيها باللغة العربية، ولايماننا العميق... (مشاركات: 176)
جميع النماذج باللغة العربية و الانجليزية لمن يرغب OHSAS 18001-2007 OHSAS 18001-2007 و أخيرا OHSAS_18002 Working Draft 2 2008-04-10 للتحميل من هنا بالترتيب و لفتح الملفات استخدام برنامج... (مشاركات: 6)
السلام عليكم اقدم لكم المواصفة الخاصة بنظام اادارة السلامة والصحة المهنية اليكم بالمرفقات (مشاركات: 1)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
رد مع اقتباس
