الموضوع: ودع البطالة وتعلم اقتناص فرصة عمل ذهبية
ودع البطالة وتعلم اقتناص فرصة عمل ذهبية
|
|
لا تكفي الشهادة العلمية أو الخبرة التى اكتسبتها من عمل سابق للحصول على فرصة عمل جيدة ، ولكن الانطباعات الأولي تدوم عند التقدم لوظيفة ما ، لذا ينصح الخبراء على كل شاب يتقدم للعمل بأن يجيد اللياقة ، بالتعرف على اتيكيت العمل كي يحظى بالتقدير من أول وهلة الأمر الذي يؤهله للفوز بالوظيفة دون منازع.
أول الأشياء التى تجعلك متألق هي الثقة النفس والتغلب على التوتر، دع الخوف جانباً أثناء مقابلة العمل ، وللتخلص من التوتر والقلق ينصح خبراء التنمية البشرية ببعض التعليمات التى تعينك على التخفيف من حدة التوتر.
* تمرن على إجراء المقابلات أكثر من مرة بالتقدم لشركات حقيقية ، لأنه كلما ازداد عدد المقابلات سيكون التوتر أقل كل مرة.
* اقتنع بأنك قادر على الإجابة بثقة على أكثر الأسئلة طرحاً خلال المقابلة.
* استرجع نجاحاتك السابقة وتدرب على إيجاد الجواب المناسب في وقت قصير، وأفضل طريقة لإنقاص وقت التفكير هي التحضير الجيد .
* تنفس بعمق خاصة إذا شعرت بالقلق وأنت تنتظر الشخص الذي سيقوم بمقابلتك، التنفس العميق يجعلك تركز على شيء آخر غير القلق المحيط بك، ويزودك أيضاً بكل الأوكسجين اللازم .
* للتغلب على توترك تأكد أن الشخص الذي يقابلك هو ليس الشخص الوحيد الذي يحتاج للإجابات وللمعلومات فأنت بدورك تحتاج لتسأل عن طبيعة العمل والشركة أيضاً ،وفي الحقيقة خلال المقابلة أحياناً ستكون أنت الشخص المسؤول عن الأسئلة وهو عن الإجابات، فبهذا التفكير تعطي لنفسك الشجاعة الكافية.
اتيكيت خاص
وعن "إتيكيت" مقابلة العمل وخطوات اجتياز هذه المرحلة بنجاح اليك بعض النصائح الشبابية المتعلقة بذلك.
الخطوة الأولي : الدخول مكتب المسؤول
من الضروري أن تتدرب مسبقاً على طريقة فتح الباب بحيث يكون ظهرك للباب وليس للممتحنين عند الدخول على لجنة الاختبار ، لأن إعطاء ظهرك للمسؤول في هذه اللفتة قد تشتت انتباه الممتحنين.
الخطوة الثانية : المصافحة
* حاول مسبقاً أن تتعرف على اسم الممتحن ، جميل أن تكرر اسمه فى سياق الحديث "مستر أو دكتور كذا .." .
* عادة ما يكون هناك شخص واحد أو ثلاث ، لا تبدأ بالمصافحة باليد لأن القاعدة تقول أن هذه الخطوة يجب أن يبادر بها من يزداد أهمية أي (الممتحن) فقط ، وفى حالة مصافحته ووقوفه استعداداً لهذه الخطوة اتجه مباشرة إلى جانب المكتب ، ولا يجوز السلام من خلال المكتب ، وبعد المصافحة اجلس فى المكان الذي يشير إليه "المدير"
* أما فى حالة عدم المبادرة بالمصافحة انحنى برأسك ، واجلس فى المكان المشار إليه من قبل الممتحن بعد ترحيبه بك.
الخطوة الثالثة : المبادرة
* لا تبدأ الكلام ، ولكن انتظر أن يوجه لك الحديث أو السؤال
* احتفظ بنسخ من السيرة الذاتية لديك فى حافظات أنيقة بعدد يكفي كل مقابلة.
أخطاء شائعة تجنبها
وعن الأخطاء التى يجب تجنبها : بعض الشباب لا يفضلون وضع الموبايل أو المفاتيح فى الجيب ، لذا نجد أن البعض فى مقابلات العمل يمسكون هذه الأغراض فى اليد وهذا منافي تماماً لقواعد الاتيكيت ولا ينصح بها الخبراء.
الخطوة الرابعة : فنون الحديث
حان الآن وقت تلقي الأسئلة،لا يجب التسرع أو الرد بسرعة على الأسئلة قبل انتهاء الممتحن من طرحه ، ولا تتحدث إلا بعد إنهاء الطرف الآخر حديثه ، أما الطريقة السحرية لإدارة الحديث هى تكرار السؤال من جانبك على سبيل المثال السؤال: "لماذا تركت وظيفتك السابقة ؟: الإجابة : "تركتها لماذا ؟ من أجل كذا وكذا"
* عليك مراعاة نبرات صوتك ، احرص على أن تبدأ كلامك بنبرات عالية ، وبنفس النبرة اتخذها عندما تتكلم عن شئ مستقبلي ، مع وجود ابتسامة لأنها تجعل الصوت أحلي مع رفع الحواجب قليلا الأمر الذي يعطي ايجابية وحماسة واضحة .
* اختيار الكلمات أمر ضروري مع تفادي الكذب وتجنب بعض الكلمات مثل "لا -بس يا فندم و (ماشي – طيب – حاضر) يمكن استبدالهم بـ"بكل سرور" واحرص على الكلمات الايجابية دائما ، ويمكنك ترتيبها مسبقاً والتدريب عليها مع الاصدقاء.
* ابتعد عن التعبير الحركي السلبي بتجنب بعض الحركات التى فسرها علماء النفس الاجتماعى بأنها توحي بالكذب أو عدم الثقة بالنفس أو الخوف كحركة القدمين العصبية المستمرة.
إذا اتبعت ما سبق مبروك عليك الوظيفة الجديدة ، لا تعج إذا قالت لك لجنة الامتحان مبروك "استلم وظيفتك غداً".
|
لا تنتظر سنوات طويلة لتحقق حلمك بأن تتقلد مركز مرموق ومتقدم وأن تكون مديراً ناجحاً
معنا حقق أحلامك وكن مديراً محترفاً مع سلسلة من الدورات المعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والتي... (مشاركات: 3)
التحق بركب المبدعين وانضم لأقوى برامج التدريب
دورة تحليل الشخصية
بعد نجاح الجرافولوجي تدريبيا ولأول مرة
وبفضلٍ من الله وبعد الاحترافية الملحوظة على المتدربين
في الأداء
مجددا بـــإذن الله... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
حاول شاب أن يستوقف فتاة ليصف لها مدى إعجابه بها ..
ولكن الفتاة لم تكن صيدا سهلا .. كباقي الأسماك المغفلة أو ربما البريئة ..
ردت عليه بطريقة جعلته يدور... (مشاركات: 0)
سلام للجميع
جايبه لكم موضوع مررررررررة حلو للسيدات في جدة
دورات تدريبة بأسعار خيالية
سيتم عقد دورات نسائية لخدمة المجتمع خلال شهر رمضان المبارك
بسعر مغري ومنافس
بعنوان مهارات... (مشاركات: 0)
يعتبر الغضب احد المشاعر الانسانية الا انه قد يؤدي الى العديد من المشاكل والتعقيدات في حال عدم السيطرة عليه سواء في العمل او في العلاقات الشخصية او في نوعية وشكل الحياة التي يعيشها الانسان.
... (مشاركات: 1)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل