النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: عودة للمعرفة في معية الدكتور

#1
الصورة الرمزية بدو ايو
بدو ايو غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موظف علافات عامة
المشاركات
50

عودة للمعرفة في معية الدكتور

عودة للمعرفة في معية الدكتور
في وقت مضي ولازلت متحسرا علي ما مر بي من لحظات الم وارق من جراء اعادة نشر مقاله مشاكل استدعاء الذاكرة ، اردت ان تاكد من ناشرها وتصادف ان نبهني الموقع ان هنا موضوع مماثل ولكن لرغبتي التي تجادلت فيها مع صديق وجد المقال مكتوب علي ورقة عادية وقلت له ان المقال صادفني ولكنني لا ادري اين وعندما اردت نشر تاكد لي حقيقة انه من مقالات المنتدي وحاولت لاعرف من هو الكاتب فلك العتبي دكتور حقيقة اردت اعرف كاتب المقال وقد وجدت ذلك واهديته لمن اتاني بهذه الورقة ومن سروري ان انال من معين موردكم العلمي ومن الفضل ان ندعوا لكم بالتوفيق والقبول في رصيد اعمالكم الجليلة وكلما مر وقت هممت للكتابة عن هذا وذلك تبراه لما اخفيته في نفسي ولاننا نومن حقيقة ان العلم يوخذ من العلماء ومرافقتهم والسعي اليهم بمزيد من الاحترام لانهم قراين للانبياء واذا كان رسول الله (ص) الذي يقول انما بعثني الله معلما ميسر ولا معسرا .. فذاك هو ديدنكم ، فكم من اشياء اكتبها اليكم وهي تتسامي احترام لمقامكم .. استاذي الدكتور لك مني خالص الود والامتنان لاننا نتعلم منكم مفاضل العلم وانتم شعلة في دروب الانسانية جمعا رعاكم الله وسدد في حياتكم وسقاكم طيب في الافئدة التي هي التي رسمت فينا هذه المعاني .. وشكرا لادارة المنتدي وجعل الله زواهر ايامكم علما ننتفع به ويكتب به لكم صالحات العمل .. ولكم ودي


#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: عودة للمعرفة في معية الدكتور

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،


أخوتي الأعزاء ..أعضاء وزوار منتدانا الكريم ( بيتنا الكبير )

اللهم أغفر لي مالا يعلمون وإجعلني أحسن مما يظنون
لقد أسعدني كثيرا هذا الإطراء علي شخص متواضع مثلي
مما جعلني أسعد بهذا الجو الجميل من التألف والود المتبادل دوماً
ونهدف جميعا بهذا العمل خالص لله لا نبتغى فيه فضلاً ولا شكورا و انما المنه لله أن وفقنا لما فيه خير
و انه هدانا لهذا المنتدى الكريم لنتبادل فيه الخبرات و نتواصل مع احبائنا
فجزاكم الله خير على كلماتكم الرقراقة و جزي القائمين على المنتدى خيراً و هدانا جميعا الى سواء السبيل و اسال الله ان ينفعنا بما علمنا

احبتى ..
كما تعلمون أن أي شخص لربما يكون متمكناً في مجاله يطلق عليه دكتور
وبفضل الله ثم بفضل أفكارنا جميعا ربحنا هذا المنتدي مما طبق علينا نظرية 1+1=3
واننى لست إلا طالب علم في بحور العلوم الإدارية ولم أحصل علي الدكتوراه بعد
و لكنى اعمل فى مجال الموارد البشرية باحدى الشركات الصناعية الكبرى بمصر
وكل ما أطمح به وأطمع هو الدعاء الخالص من القلب
نسأل الله التوفيق
دمتم في آمان

إقرأ أيضا...
تعريفات للمعرفة

يعرفها القاموس كما قال الملكاوي (2004 : 30) "إنها الفهم الواضح والمؤكد للأشياء، الفهم، التعلم، كل ما يدركه أو يستوعبه العقل، خبرة علمية، مهارة، اعتياد أو تعود، اختصاص وإدراك معلومات منظمة تطبق على حل... (مشاركات: 0)


نموذج : إشعار عودة موظف من إجازة

السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : إشعار عودة موظف من إجازةإليكم بالمرفقات ..أتمنى لكم الإستفادة .. (مشاركات: 2)


نموذج : إشعار عودة موظف من إجازة

(مشاركات: 0)


الحمد لله عودة قناة الرحمة

بسم الله الرحمن الرحيم بفضل من الله وحده عادت قناة الرحمة الفضائية على نفس ترددها على النايل سات 10873 باسم جديد قنـــاة الــــروضة الفضــــــائية وستبدأ البث بإذن الله ببعض التلاوات... (مشاركات: 1)


هل تحب أن تحصل على معية الله ومحبته.....

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل تحب أن تحصل على معية الله ومحبته..... عن أبي هريرة رضي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : "إن الله قال: من عادى لي ولياً فقد آذنته... (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ادارة الانتاج

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


أحدث الملفات والنماذج