النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: عودة للمعرفة في معية الدكتور

#1
الصورة الرمزية بدو ايو
بدو ايو غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موظف علافات عامة
المشاركات
50

عودة للمعرفة في معية الدكتور

عودة للمعرفة في معية الدكتور
في وقت مضي ولازلت متحسرا علي ما مر بي من لحظات الم وارق من جراء اعادة نشر مقاله مشاكل استدعاء الذاكرة ، اردت ان تاكد من ناشرها وتصادف ان نبهني الموقع ان هنا موضوع مماثل ولكن لرغبتي التي تجادلت فيها مع صديق وجد المقال مكتوب علي ورقة عادية وقلت له ان المقال صادفني ولكنني لا ادري اين وعندما اردت نشر تاكد لي حقيقة انه من مقالات المنتدي وحاولت لاعرف من هو الكاتب فلك العتبي دكتور حقيقة اردت اعرف كاتب المقال وقد وجدت ذلك واهديته لمن اتاني بهذه الورقة ومن سروري ان انال من معين موردكم العلمي ومن الفضل ان ندعوا لكم بالتوفيق والقبول في رصيد اعمالكم الجليلة وكلما مر وقت هممت للكتابة عن هذا وذلك تبراه لما اخفيته في نفسي ولاننا نومن حقيقة ان العلم يوخذ من العلماء ومرافقتهم والسعي اليهم بمزيد من الاحترام لانهم قراين للانبياء واذا كان رسول الله (ص) الذي يقول انما بعثني الله معلما ميسر ولا معسرا .. فذاك هو ديدنكم ، فكم من اشياء اكتبها اليكم وهي تتسامي احترام لمقامكم .. استاذي الدكتور لك مني خالص الود والامتنان لاننا نتعلم منكم مفاضل العلم وانتم شعلة في دروب الانسانية جمعا رعاكم الله وسدد في حياتكم وسقاكم طيب في الافئدة التي هي التي رسمت فينا هذه المعاني .. وشكرا لادارة المنتدي وجعل الله زواهر ايامكم علما ننتفع به ويكتب به لكم صالحات العمل .. ولكم ودي


#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: عودة للمعرفة في معية الدكتور

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،


أخوتي الأعزاء ..أعضاء وزوار منتدانا الكريم ( بيتنا الكبير )

اللهم أغفر لي مالا يعلمون وإجعلني أحسن مما يظنون
لقد أسعدني كثيرا هذا الإطراء علي شخص متواضع مثلي
مما جعلني أسعد بهذا الجو الجميل من التألف والود المتبادل دوماً
ونهدف جميعا بهذا العمل خالص لله لا نبتغى فيه فضلاً ولا شكورا و انما المنه لله أن وفقنا لما فيه خير
و انه هدانا لهذا المنتدى الكريم لنتبادل فيه الخبرات و نتواصل مع احبائنا
فجزاكم الله خير على كلماتكم الرقراقة و جزي القائمين على المنتدى خيراً و هدانا جميعا الى سواء السبيل و اسال الله ان ينفعنا بما علمنا

احبتى ..
كما تعلمون أن أي شخص لربما يكون متمكناً في مجاله يطلق عليه دكتور
وبفضل الله ثم بفضل أفكارنا جميعا ربحنا هذا المنتدي مما طبق علينا نظرية 1+1=3
واننى لست إلا طالب علم في بحور العلوم الإدارية ولم أحصل علي الدكتوراه بعد
و لكنى اعمل فى مجال الموارد البشرية باحدى الشركات الصناعية الكبرى بمصر
وكل ما أطمح به وأطمع هو الدعاء الخالص من القلب
نسأل الله التوفيق
دمتم في آمان

إقرأ أيضا...
تعريفات للمعرفة

يعرفها القاموس كما قال الملكاوي (2004 : 30) "إنها الفهم الواضح والمؤكد للأشياء، الفهم، التعلم، كل ما يدركه أو يستوعبه العقل، خبرة علمية، مهارة، اعتياد أو تعود، اختصاص وإدراك معلومات منظمة تطبق على حل... (مشاركات: 0)


نموذج : إشعار عودة موظف من إجازة

السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : إشعار عودة موظف من إجازةإليكم بالمرفقات ..أتمنى لكم الإستفادة .. (مشاركات: 2)


نموذج : إشعار عودة موظف من إجازة

(مشاركات: 0)


الحمد لله عودة قناة الرحمة

بسم الله الرحمن الرحيم بفضل من الله وحده عادت قناة الرحمة الفضائية على نفس ترددها على النايل سات 10873 باسم جديد قنـــاة الــــروضة الفضــــــائية وستبدأ البث بإذن الله ببعض التلاوات... (مشاركات: 1)


هل تحب أن تحصل على معية الله ومحبته.....

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل تحب أن تحصل على معية الله ومحبته..... عن أبي هريرة رضي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : "إن الله قال: من عادى لي ولياً فقد آذنته... (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دورة إدارة المشتريات وطرق خفض تكاليف المشتريات

برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.


دبلومة التجارة الالكترونية – B2B

كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.


برنامج مهارات التواصل الفعالة في بيئة العمل

برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل


الدبلوم التدريبي في الرعاية الصحية الرقمية

برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية


أحدث الملفات والنماذج