النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: عودة للمعرفة في معية الدكتور

#1
الصورة الرمزية بدو ايو
بدو ايو غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موظف علافات عامة
المشاركات
50

عودة للمعرفة في معية الدكتور

عودة للمعرفة في معية الدكتور
في وقت مضي ولازلت متحسرا علي ما مر بي من لحظات الم وارق من جراء اعادة نشر مقاله مشاكل استدعاء الذاكرة ، اردت ان تاكد من ناشرها وتصادف ان نبهني الموقع ان هنا موضوع مماثل ولكن لرغبتي التي تجادلت فيها مع صديق وجد المقال مكتوب علي ورقة عادية وقلت له ان المقال صادفني ولكنني لا ادري اين وعندما اردت نشر تاكد لي حقيقة انه من مقالات المنتدي وحاولت لاعرف من هو الكاتب فلك العتبي دكتور حقيقة اردت اعرف كاتب المقال وقد وجدت ذلك واهديته لمن اتاني بهذه الورقة ومن سروري ان انال من معين موردكم العلمي ومن الفضل ان ندعوا لكم بالتوفيق والقبول في رصيد اعمالكم الجليلة وكلما مر وقت هممت للكتابة عن هذا وذلك تبراه لما اخفيته في نفسي ولاننا نومن حقيقة ان العلم يوخذ من العلماء ومرافقتهم والسعي اليهم بمزيد من الاحترام لانهم قراين للانبياء واذا كان رسول الله (ص) الذي يقول انما بعثني الله معلما ميسر ولا معسرا .. فذاك هو ديدنكم ، فكم من اشياء اكتبها اليكم وهي تتسامي احترام لمقامكم .. استاذي الدكتور لك مني خالص الود والامتنان لاننا نتعلم منكم مفاضل العلم وانتم شعلة في دروب الانسانية جمعا رعاكم الله وسدد في حياتكم وسقاكم طيب في الافئدة التي هي التي رسمت فينا هذه المعاني .. وشكرا لادارة المنتدي وجعل الله زواهر ايامكم علما ننتفع به ويكتب به لكم صالحات العمل .. ولكم ودي


#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: عودة للمعرفة في معية الدكتور

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،


أخوتي الأعزاء ..أعضاء وزوار منتدانا الكريم ( بيتنا الكبير )

اللهم أغفر لي مالا يعلمون وإجعلني أحسن مما يظنون
لقد أسعدني كثيرا هذا الإطراء علي شخص متواضع مثلي
مما جعلني أسعد بهذا الجو الجميل من التألف والود المتبادل دوماً
ونهدف جميعا بهذا العمل خالص لله لا نبتغى فيه فضلاً ولا شكورا و انما المنه لله أن وفقنا لما فيه خير
و انه هدانا لهذا المنتدى الكريم لنتبادل فيه الخبرات و نتواصل مع احبائنا
فجزاكم الله خير على كلماتكم الرقراقة و جزي القائمين على المنتدى خيراً و هدانا جميعا الى سواء السبيل و اسال الله ان ينفعنا بما علمنا

احبتى ..
كما تعلمون أن أي شخص لربما يكون متمكناً في مجاله يطلق عليه دكتور
وبفضل الله ثم بفضل أفكارنا جميعا ربحنا هذا المنتدي مما طبق علينا نظرية 1+1=3
واننى لست إلا طالب علم في بحور العلوم الإدارية ولم أحصل علي الدكتوراه بعد
و لكنى اعمل فى مجال الموارد البشرية باحدى الشركات الصناعية الكبرى بمصر
وكل ما أطمح به وأطمع هو الدعاء الخالص من القلب
نسأل الله التوفيق
دمتم في آمان

إقرأ أيضا...
تعريفات للمعرفة

يعرفها القاموس كما قال الملكاوي (2004 : 30) "إنها الفهم الواضح والمؤكد للأشياء، الفهم، التعلم، كل ما يدركه أو يستوعبه العقل، خبرة علمية، مهارة، اعتياد أو تعود، اختصاص وإدراك معلومات منظمة تطبق على حل... (مشاركات: 0)


نموذج : إشعار عودة موظف من إجازة

السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : إشعار عودة موظف من إجازةإليكم بالمرفقات ..أتمنى لكم الإستفادة .. (مشاركات: 2)


نموذج : إشعار عودة موظف من إجازة

(مشاركات: 0)


الحمد لله عودة قناة الرحمة

بسم الله الرحمن الرحيم بفضل من الله وحده عادت قناة الرحمة الفضائية على نفس ترددها على النايل سات 10873 باسم جديد قنـــاة الــــروضة الفضــــــائية وستبدأ البث بإذن الله ببعض التلاوات... (مشاركات: 1)


هل تحب أن تحصل على معية الله ومحبته.....

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل تحب أن تحصل على معية الله ومحبته..... عن أبي هريرة رضي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : "إن الله قال: من عادى لي ولياً فقد آذنته... (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


كورس التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


دورة اعداد استراتيجية التحول الرقمي للشركات

اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي


دورة الاساليب الحديثة في تصميم وتبسيط اجراءات العمل

برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.


أحدث الملفات والنماذج