النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)

الاخوة اعضاء المنتدى
يعتني فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بعرض أدوات ونماذج حديثة تمكننا من تحديث طرق العمل والحصول على نتائج علمية قدر الامكان
ولذلك تم اضافة الحاسبة الادارية الى خدمات المنتدى منذ بدايته وقد تضمنت عدد من الحسابات الادارية التي يمكن للاعضاء الاستفادة منها والحصول على تقرير بالنتائج
وفي نفس الاطار
اقدم لكم هذا النموذج الاحترافي الخاص بحساب
العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
وهو من أهم المعدلات الادارية التي يتطلبها العمل
والنموذج المرفق أكثر من ممتاز فما عليك الا ادخال بيانات الشركة لديك للحصول على نتائج علمية وتقارير احترافية جدا
وانصحكم بقراءة التعليمات الموجودة على الصفحة الأولي والصفحات الداخلية قبل استعماله
نفعكم الله به
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)

اخي محمد
تحية طيبه
لايوجد مرفق امل اعادة التحميل مع الشكر الجزيل لكم شخصيا ولفريق العمل على جهودكم والجبارة والمثمرة والتي فعلا اصبخت قيمة مضافة تثري الفكر البشري

#3
الصورة الرمزية EVONAZZEH
EVONAZZEH غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)

اخي محمد
اولا انا من المهتمين بمواضيع التي تطرحها وتناقشها مع الاخوة ودلك لقدراتك والمؤاهلاتك المميزة وحبك العظيم لعلمك ولافادة للجميع ممكن اريد شرح واضح بخصوص موضوع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)حيث خبرتي في هدا المجال متوسطة ارجو الايضاح او اعطائي عنوانين كي استعين بهاز
ادامكم الله وسدد خطاكم
ايفون

#4
الصورة الرمزية EVONAZZEH
EVONAZZEH غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

هام رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)

العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)اخي محمد
اولا انا من المهتمين بمواضيع التي تطرحها وتناقشها مع الاخوة ودلك لقدراتك والمؤاهلاتك المميزة وحبك العظيم لعلمك ولافادة للجميع ممكن اريد شرح واضح بخصوص موضوع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)حيث خبرتي في هدا المجال متوسطة ارجو الايضاح او اعطائي عنوانين كي استعين بهاز
ادامكم الله وسدد خطاكم
ايفون

#5
الصورة الرمزية walled2
walled2 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)

يا محب الملف غير موجود ارجو ارفاقه للاستفاده

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
85

رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)

اخي الغالي اشكرك جزيل الشكر على مجهوداتك


الملف غير موجود

#7
الصورة الرمزية ميس عرب
ميس عرب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)

الموضوع جداً مهم، الرجاء اعادة النظر فيه وارفاق الملف لبدء النقاش فيه
وشكراً جزيلاً

إقرأ أيضا...
العائد على الأستثمار - roi

قد تكون انت ومديرك في إجتماع ثم يسالك ماهي نسبة ROI هذه السنة ؟ يحمر وجهك وينشف ريقك وانت لم تفهم ماذا يعني ROI ؟ ثم ينظر إليك بعين فيها غضب ويقول لك أنسى الموضوع هل تستطيع ان تجيبني الأن ماذا اريد... (مشاركات: 4)


عرض تقديمي - تحديد العائد على الاستثمار في التدريب

السادة اخصائيي التدريب بالشركات الراغبين في تحديد جدوى التدريب وحساب العائد من الاستثمار في تدريب الموظفين اهديكم هذه الدورة الرائعة (مشاركات: 25)


عرض تقديمي - تحديد العائد على الاستثمار في التدريب

السادة اخصائيي ومسئولي التدريب بالشركات الراغبين في حساب جدوى التدريب وهل النفقات التي يستهلكها التدريب تعود بفائدة على الشركة أم لا اقدم لكم هذا العرض التقديمي الرائع دورة تحديد العائد على... (مشاركات: 9)


العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)

الاخوة اعضاء المنتدى يعتني فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بعرض أدوات ونماذج حديثة تمكننا من تحديث طرق العمل والحصول على نتائج علمية قدر الامكان ولذلك تم اضافة الحاسبة الادارية... (مشاركات: 3)


الحاسبة الادارية - احسب العائد من الاستثمار في الرواتب والامتيازات

السادة اعضاء المنتدى المعدلات الرياضية من أكثر الأدوات أهمية في عملنا .... ولكنها أقل الادوات استخداما على ارض الواقع من هذه المعدلات العامة : معدل العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات ... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


Mini MBA في ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية


دبلومة اعداد مدرب كرة قدم محترف

يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.


دورة سلامة الغذاء طبقا لمواصفة الايزو 22000:2018

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


أحدث الملفات والنماذج