الموضوع: ارجوا المساعدة احتاج نموذج attendance Sheet
ارجوا المساعدة احتاج نموذج attendance Sheet
ارجو المساعدة احتاج الى برنامج او نموذج خاص على الاكسل للدوام الشهري للموظفين فانا اعاني من ضعف بعض الشيء في خيارات برنامج اكسل المتقدمة
ما احتاجه نموذج ادخل عليه الدوام بشكل يومي على ان يعطيني في نهاية الشهر المجاميع لعدد ايام الدوام والغياب والاجازات بجانب كل موظف بشكل تلقائي
الرموز المستخدمة
p دوام
A غياب
S اجازة مرضية
Al وهذا معتمد لدى الشركة ايام عطلة ولكنها مدفوعة الاجر حيث يعتمد لدينا نظام الشفتات على ايام الاسبوع
O يوم العطلة الاسبوعية
AC اجازة اصابة عمل
U غير مدفوع الاجر
اعرف اني اطلت عليكم وانه قد يكون طلبي بعض الازعاج من كثرة الرموز ولكن اتمنى منكم المساعدة او ان يدلني احدكم على طريقة عملها على الاكسل وجزاكم الله الغير
I’ve attached attendance Sheet for Daily Contract Labour format for you guys
This format will help you to track the attendance daily, weekly and monthly.
Present P
Absent A
OT (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
ارجوا من اهل الخبرة مساعدتي في صياغة نموذج استلام عهدة و تسليم عهدة وهذه العهدة عبارة عن اجهزة كمبيوتر باللغة الانجليزية ، ، ، ،
ولكم جزيل الشكر والامتنان (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالب خريج من الجامعة تخصصي ادارة اعمال - ادارة العمليات والجودة , وعندي تطبيق 3 شهور تقريبا
والان انا اتدرب في مصنع بدائي صغير بسيط , ولكن يسير العمل فيه... (مشاركات: 0)
أرجوا المساعدة
أتمنى مساعدتي في تحميل كتب تتعلق بقياس العائد من التدريب " قياس أثر التدريب "
للأهمية (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ,,,,
ارجوا التكرم منكم بقبولي عضوة فعاله لدى منتداكم حيث
انني اريد ان استفيد من الخبرات الموجودة والاطلاع عليها
بعد موافقتكم وذلك لانني حاول ان احمل بعض... (مشاركات: 1)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.