الموضوع: جدول الدورات القادمة
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال صيف 2009 فى جميع انحاء العالم
المركز الدولى للتدريب والاستشارات كريقك نحو التميز بادر وسجل معنا
مع تحيات ادارة التسويق
... (مشاركات: 1)
جدول الدورات التدريبيه شهر ابريل 2011
1. برنامج التأهيل لشهاده مدير معتمد ( برنامج عالمي والأول من نوعه بالمملكه العربيه السعوديه )
التاريخ : 12 / 5 / 1432 الموافق : 16 / 4 / 2011 (مشاركات: 0)
جدول الدورات التدريبيه شهر ابريل 2011
1. برنامج التأهيل لشهاده مدير معتمد ( برنامج عالمي والأول من نوعه بالمملكه العربيه السعوديه )
التاريخ : 12 / 5 / 1432 الموافق : 16 / 4 / 2011 (مشاركات: 0)
جدول الدورات التدريبية - فبراير 2011
نظام العمل السعودي – نظام التأمينات الاجتماعية
دورتين في آن واحد
تاريخ الانعقاد : 2 / 3 / 1432هــ الموافق : 5 / 2 / 2010
الدورة / للرجال والنساء... (مشاركات: 1)
جدول الدورات التدريبية - محرم / يناير2011
نظام العمل السعودي – نظام التأمينات الاجتماعية
دورتين في آن واحد
المدرب : المستشار القانوني أ. عبد الله الشهري
تاريخ الانعقاد : 19 / 1 / 1432هــ... (مشاركات: 2)
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.