[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8436.imgcacheللإستفسار: الفيس بوك : المستشارة خديجة | Facebook البريد : B1-TC@hotmail.com :)الموقع الالكتروني :... (مشاركات: 1)
اسم البرنامج "الانماط التمثيلية والسلوكية للشخصيات " المكان : مركز بناة المستقبل : 19ش محمد شكــــــرى – العجـــــوزة الزمان : الأربعاء والخميس 12 و 13 من شهر اكتوبر الساعة الخامسة مساءا ... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6991.imgcache يسر"أكاديمية إيجابيون" للتدريب عن بعد تقديم (مشاركات: 0)
اسم الكتاب : فن الالقاء الرائع . المؤلف : د. طارق محمد السويدان . نسخة مصورة من الكتاب بصيغة pdf رابط التحميل https://saaid.net/book/10/3130.rar (مشاركات: 4)
يسر مركز محسن بهادر للتدريب ومؤسسة الخيال الاحمر لتسويق البرامج التدريبيه يقدمان في تاريخ 19/8/1431هجري الموافق 31/7/2010م ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)