الموضوع: نموذج مقابلة نهاية الخدمه

ارفق للساده الزملاء نموذج مقابلة نهاية الخدمه مع العلم ان ملئ النموذج من قبل الموظف لا يغني عن اجراء حوار مع الموظف.

Dia

اين النموذج المرفق لوسمحت لم اجده؟

مرفق تقرير مقابلة نهاية الخدمه

مع الشكر

ضياء

سلمت الأنامل
نموذج رائع .. ولا غنى عنه لمعرفة نواحي القصور ومعالجتها قبل إستفحالها

لك كل التقدير

أول مشاركة لي

وحبيت أشيد بالنموذج بصراحة

شامل ومفيد

جزاك الله خيرا

ماشالله نموذج رائع يعطيك العافيه

أخي الكريم مجهود تشكر عليه ووفقك الله لما فيه خير مع العلم بأنه من الأمور المهمه التي يجب الانتباه لها قبل قبول أي إستقالة أو إقالة مع العلم بأن أكثر الشركات لاتراعي هذا الجانب

بورك فيك My brother

مقابلة ترك العمل

Exit Interview

مقدمة :
1) يهدف هذا الاستبيان إلى بحث أسباب ترك العمل من أجل تحسين ظروف العمل .
2) يملأ هذا الاستبيان من قبل الموظف الذي يرغب في ترك العمل .
3) يسلم الاستبيان بعد تعبئته إلى إدارة الموارد البشرية . ويحق للموظف تقديمه إلى مدير عام مباشرة في ظرف مغلق أو بواسطة البريد الالكتروني .
4) سوف لن تستخدم المعلومات الواردة في هذا الاستبيان ضد الموظف بأي شكل من الأشكال.



معلومات عن الموظف: ( تملأ من قبل إدارة الموارد البشرية )

اسم الموظف :



تاريخ ترك العمل :

سبب ترك العمل : ( ) استقالة ( ) انتهاء العقد
( ) فصل من العمل

استفسارات: ( تملأ من قبل الموظف )


1. ما هي الأسباب الرئيسية لترككم العمل ؟

2. ما هو أفضل شيء في وظيفتك ؟

3. ما هو أصعب شيء في وظيفتك ؟ أو الشيء الذي يضايقك فيها ؟

4. هل هناك أي سياسات أو إجراءات أو تعليمات لم تكن مريحة لك في ؟

5. هل حصل لكم أي مضايقة أو إساءة أو تمييز من قبل أي مسئول أو موظف؟ يرجى الإيضاح.

6. هل من الممكن التفكير في الرجوع إلى العمل مستقبلاً ؟

7. هل يمكن أن توصي أحداً من أصدقائك بالعمل ؟

8. نأمل منكم تقديم أي مقترحات لتحسين ظروف العمل من أجل المحافظة على الموظفين المتميزين .

ملاحظات وتعليقات : ( يملأ من قبل مجري أو مقيم المقابلة )

توقيع الموظـــــــف:
التاريخ:
توقيع مقيم المقابلة:
التاريخ:

جميل ومفيد جدااااااااااااا فشكرا

النموذج جيد شكرا جزيلا لك راجيا من الجميع الإستفادة وتبادل المعلومات بصرف النظر عن نوعها حيث أن المعلومة مهما كانت لا بد من أن يستفيد منها أحد المشاركين.

لنتبادل المعلومات .... ونحقق الطموحات.

هايل مشكوووووووووووووووووووور

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا ... لك مني أجمل تحية

يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..

بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية

جزاك الله كل خير و مزيد من المعلومات ووفقكم الله لما تحبون

مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررر

جزاك الله خيرا
عمل متميز ورائع
ولكن يحتاج الى تبسيط اكثر من ذلك
ولاتنسى ان العامل فى حالة الاستقالة يكون بحاجة لانهاء الاجراءات وكثرة الاسئلة سوف تجعل العامل يكتب اجابات سريعة وغير حقيقية لانهاء النموذج

جزاك الله خيرا
ربنا يجعل هذا العمل في ميزان حسناتك

جزاك الله خير وآثابك على عملك بالخير الكثير

النموذج جيد , تطبيقه يفيد ادارة الموارد البشرية . شكرا" لكم على تقديم كل شيء مفيد لمختلف المواضيع .

جزاك الله خيرا اخي الكريم جاري فخص النموذج .... و مزيد من التالق دئما باذن الله