مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب لشركة تعمل في مجال تصنيع الخرسانة مسبقة الصنع وتحديداً لقسم المشتريات موظفين للوظائف التالية:
1/ مندوب مشتريات.
2/ منسق مشتريات.
علماً بأنه يلزم على المتقدم الجدية في العمل وتحمل الأعبـــاء الوظيفة
موقع الشركة في الرياض -طريق الخرج والمبنـــى الرئيسي في الرياض
للمراسلة:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة lionman79 ; 22/12/2011 الساعة 12:10
We are a recruitment agency in Tunisia want us to open a network of recruitment with you we have different professions with good experiences we are approved by the state for more information do not hesitate to contact us
cordially
تحية و بعد ، نحن مكتب توظيف من تونس نرسل لكم بيانات شركتنا على أمل أن يتم التعاون بيننا في توفير ما تحتاجونه من عمالة تونسية و شكرا
وائل النجار
wael najar
sanad multi servicesسند للخدمات المتعددة000MA1104397T المعرف الجبائي840039S التعريف الجمركيB2446622009 السجل التجاري
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]email-الايميل: smstunisia@hotmail.comالفاكس: 71282073fax 00216
الجوال mobile /20250228 00216
18 street KSA tunis tunisiaنهج العربية السعودية عدد18 تونس تونس
شركة سعودية كبرى تعمل في مجال المقاولات الكهربائية والميكانيكية ترغب في توظيف مهندسين ميكانيكا قسم المبيعات (مضخات - مولدات - وحدات اطفاء حريق) الشروط شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية - رخصة... (مشاركات: 3)
مطلوب موظفين ومشرفين ومدراء في قسم المشتريات لمجموعة من الشركات بالدمام خبرة سنة ومافوق وان يكون سعودي الجنسية ترسل السيرة الذاتية على الايميل التالي hr_228@yahoo.com (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم ياريت لو حد يقدر يفيدني ببيان باسماء وظائف قسم المشتريات شكرا (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أما بعد : أردت أن أشارككم فكرتي بخصوص إضافة منتدى فرعي في قسم حملات تحت عنوان : " صوت فلسطين " يهتم بدعم فلسطين المجاهدة و كل ماهو مهم لنصرة الأقصى الشريف أولى... (مشاركات: 3)
. ..إلي أخوتي الكرام ... ما رأيكم في تقسيم الركن المفتوح من الداخل .. أي عند الدخول يكون منظم ومنسق فرعيات .. مثل : (مشاركات: 2)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
رد مع اقتباس