النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: اعرف مدي تمتعك بالمهارات التفاوضية ؟

#1
الصورة الرمزية Amira ismaiel
Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2,987

اعرف مدي تمتعك بالمهارات التفاوضية ؟

املأ هذا الجدول مدى القوة والضعف عندك في عملية التفاوض، ضع علامة في الخانة التي تناسبك ولتكن صادقًا مع نفسك.


رقم نقاط التقييم غالبًا ، دائمًا أحيانًا لا أبدًا
1 احتفظ بهدوئي مع التعرض للضغط
2 يمكنني التفكير بحياد حتى مع محاولة البعض إثارة عواطفي
3 اعتقد أن كل شيء قابل للتفاوض
4 أعتقد أن كلا الطرفين يجب أن يكسب في التفاوض
5 دائمًا أستخدم أسئلة كثيرة مثيرة للكشف عن المعلومات في التفاوض
6 استمع في المفاوضات مثلما أتكلم أو أكثر
7 ألاحظ التعبيرات الجسدية في جلسات التفاوض وأعمل على تفسيرها
8 لدي مهارة التعرف على الأساليب التفاوضية وكيفية مواجهتها
9 أجهز بعناية كل مفاوضة
10 يمكنني استخدام تكتيكات التوقيت للاستفادة بها في التفاوض
11 أسعى دائمًا لإيجاد أرضية مشتركة وأطرح بدائل خلال التفاوض
12 أعتقد أن التفاوض يمثل فرصة للوصول لاتفاق

1ـ إذا كانت علاماتك أغلبها في خانة 'لا أبدًا' فأنت تفتقر تمامًا على مهارات التفاوض.

2ـ إذا كانت علاماتك أغلبها في خانة 'أحيانًا' فأنت لديك مهارات التفاوض لكنها ضعيفة للغاية ولا تشكل سلوكيات دائمة لك.

3ـ أما إذا كانت علاماتك أغلبها في خانة 'غالبًا دائمًا' فهنيئًا لك، فأنت مفاوض ممتاز.

ومهمة هذه الحلقات بالنسبة للفئتين 1، 2 هي تحويل إجابتهم إلى خانة 'غالبًا دائمًا' وأما الفئة الثالثة فبمتابعتهم لهذه الحلقات فإن إتقانهم لمهارات التفاوض سيحول إجابتهم إلى خانة رابعة هي 'نعم دائمًا'.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
تسويق ومبيعات
المشاركات
7

رد: اعرف مدي تمتعك بالمهارات التفاوضية ؟

شكرا جزيلا يا اخى على الاضافة الجميلة

إقرأ أيضا...
اعرف شخصيتك من خطك وشخبطك

(علم الجرافولوجى) يعْرَفُ علم تحليل الشخصية (الفراسة) من خلال الخط بعلم الجرافولوجي Graphology والذي يعني علم الشكل أو الرسم. ويعتبر علماء الجرافولوجي أن الخط هو عبارة عن (قراءة المخ) أو ... (مشاركات: 6)


دورة فن التفاوض الفعال وعناصر العملية التفاوضية بالاردن سوريا لبنان دبي تركيا ماليزيا المغرب تونس مصر النمسا السويد

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 0)


اعرف نفسك

السادة الاعضاء الافاضل ارفق عرض مهم ارجو ان ينال اعجابكم لمحاولة ان يعرف الانسان نفسه وفقكم الله وفى انتظار التعليقات على هذا الموضوع لتعم الفائدة بإذن الله (مشاركات: 4)


اعرف قدر كل شئ تملكه

* في يوم من الأيام كان هناك رجل ثري جدا أخذ ابنه في رحلة إلى بلد فقير ، ليري ابنه كيف يعيش الفقراء , لقد أمضوا أياما وليالي في مزرعة تعيش فيها أسرة فقير ... - في طريق العودة من الرحلة سأل الأب... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


برنامج اعداد استشاري الأعمال

اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.


البرنامج التدريبي الشامل في المصارف الاسلامية

برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحسين أداء الشركات ومنظمات الأعمال

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


أحدث الملفات والنماذج