الدبلوم الدولي الإحترافي في الإدارة المالية الحديثة بشهادة صادرة من البورد الإمريكي.
الدبلوم الدولي الإحترافي في:
الإدارة المالية الحديثة
InternationalProfessional Diploma in
Financial Management
أبو ظبي : 1– 5 يناير 2012
فندق خمس نجوم
الأهداف العامة للدبلوم: ·تعريف المشاركين بالمفاهيم والأطراف الخاصة بالإدارة المالية والتحليل المالي.
·تحديد طبيعة وأهمية التحليل المالي لاتخاذ القرارات الإستراتيجية.
·التعرف على خطوات وإجراءات التحليل المالي وكيفية تطبيقها.
·التطبيق السليم لأدوات التحليل المالي.التعرف على بعض المشاكل التي تعترض التحليل المالي وكيفية التعامل معها.
المحتوى العلمي:
·المحاسبة عن التدفقات النقدية
·أسس قياس نتائج الأعمال.
·أسس قياس المركز المالي.
·أسس إعداد حسابات النتيجة وتبويبها. ·أسس إعداد المركز المالي وتبويبها. ·تحليل العلاقات بين حسابات النتيجة والمركز المالي. ·الاتجاهات الحديثة في تدقيق حسابات النتيجة ( مدخل الفحص التحليلي والعينات الإحصائية ) ·الاتجاهات الحديثة في تدقيق المركز المالي ( مدخل الفحص التحليلي والعينات الإحصائية ) ·الاتجاهات الحديثة في التحليل المالي للقوائم المالية . ·استخدام المعلومات المحاسبية في اتخاذ القرار.
·أساليب و طرق إعداد التقديرات المالية .
·أسس القياس المحاسبي – النقدي-الاستحقاق-المعدل .
·المقارنة بين المدخل الحديث لإعداد الموازنات والمدخل التقليدي .
·الإطار العلمي للتحليل المالي . ·التحليل المالي والمعدلات المالية. ·مفهوم التحليل المالي والإدارة المالية. ·خطوات وإجراءات التحليل.
·إعداد وكتابة تقارير نتائج التحليل المالي. ·أساليب التحليل المالي.
·مشاكل التحليلات المالية وطرق التقليل منها.
·تطبيقات ( حالات دراسية ) على استخدام النسب المالية في التحليل المالي.
الشهادة : يحصل المتدرب الذي ينهي متطلبات الدبلوم التدريبي المتخصص على شهادة دبلوم تدريبي صادرة عن المعهد الأوربي لمدراء الأعمال ومعهد المدراء المحترفين. كما يوجد لدينا خصم 40% للمشارك الواحد ولفترةمحدودة فقط.
لمزيد من الاستفسار يرجي الاتصال:
الاستاذه: ميادة العيادي
الجوال: 00971501168313
البريد الألكتروني:mayada@gutraining.com
الموقع الالكتروني:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
"مرفق طلب تسجيل الدبلوم"
يتشرف "الإتحاد العالمي للتدريب والإستشارات " بالتعاون مع معهد المدراء المحترفين والمعهد الأوربي لمدراء الأعمال أن يقدما:
الدبلوم الدولي الإحترافي في:
الإدارة المالية الحديثة
... (مشاركات: 1)
بإعتماد المعهد الأوربي لمدراء الأعمالEIBM
يعقد مركز القادة للتدريب
الدبلوم الدولي الإحترافي ( تطبيقات الديكام في الموارد البشرية )
بدبي 15 – 19 مايو 2011 (مشاركات: 0)
بإعتماد المعهد الأوربي لمدراء الأعمالEIBM
يعقد مركز القادة للتدريب
الدبلوم الدولي الإحترافي في الإدارة المالية
International Professional Diploma in Financial Management
بدبي 03 – 07 أبريل... (مشاركات: 0)
مـركز القـادة المتميزون للتدريب الأمنـي والإداري
بالتعاون مع جامعة القاهرة
يدعوكم للمشاركة في سلسلة برامج التحكيم الدولي المعتمد
منح درجة الدبلوم المهني في التحكيم الدولي المتخصص في (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.