الموضوع: مطلوب موظف للجودة الادارية
مطلوب موظف للجودة الادارية
المسمى الوظيفي: أخصائي الجودة الإدارية Management Quality ISO
سواء بدوام جزءي او كامل
ويفضل من داخل السعودية وبالتحديد القصيم بريدة
العدد المطلوب: موظف واحد
ملخص الوظيفة:
مسئول عن تطبيق سياسات وإجراءات الجودة المعمول بها في الجمعية، وهو مسئول أيضا عن تدريب الأفراد على تطبيقها وتحفيزهم على العمل بها، وهو مسئول أيضاً عن تطبيق أي إجراءات جديدة للحصول على إحدى شهادات الجودة العالمية ، وغيرها من المهام.
متطلبات إشغال الوظيفة:
1. المؤهلات العلمية:
الحد الأدنى للمؤهل بكالوريوس الحد الأعلى للمؤهل ماجستير
2. الخبرات العملية:
خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الجودة الشاملة
3. القدرات والمهارات المهنية:
أ-معرفة عالية بمتطلبات إدارة الجودة الشاملة.
ب-معرفة عالية بمتطلبات الحصول على شهادات الجودة المحلية والعالمية.
ج-قدرات عالية في إعداد إجراءات متطلبات الجودة والنماذج الخاصة بها.
د-قدرات عالية في الرقابة على تطبيق إجراءات الجودة.
هـ-مهارات جيدة في استخدام الحاسوب.
و-إتقان اللغة الانجليزية.
4. القدرات والمهارات الشخصية:
1. مهارات شخصية عالية.
2. تحمل ضغط العمل.
3. مهارات إدارية وتنظيمية عالية.
للتواصل ايميل: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية
hussein@almjd-hr.com : البريد... (مشاركات: 3)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة كبرى في مجال الخدمات والتسويق والتشغيل ترغب في شغل وظائف لديها وهي كلاتي :
1- ممثل مبيعات
العدد ( 20) موظف (مشاركات: 0)
مطلوب موظفين للعمل لدى شركة:
1- استقبال
2- مراسل
3- سكرتير
الشروط:
ان يكون له خبره .
ان يكون حسن السيرة والسلوك
ان يمتلك شهادة ثانوية فما فوق
ان يكون لديه المام بالحاسب الآلي (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مكتب هندسي يرغب بتوظيف موظف إداري سعودي الجنسية ..... لا يتعدى 24 سنة يجيد إستخدام الكمبيوتر (الورد و الإكسل) وأن يكون حسن المظهر ويتحمل ضغط العمل...
ويحصل على... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard