أرجو من الاخوة المشرفين والأعضاء مساعدتي في كيفية رفع سيرتي الذاتية في المنتدى
ولكم من خالص الشكر والتقدير.
أرجو من الاخوة المشرفين والأعضاء مساعدتي في كيفية رفع سيرتي الذاتية في المنتدى
ولكم من خالص الشكر والتقدير.
بسم الله الرحمن الرحيم اضع بين ايديكم ملخص لسيرتي الذاتية ، كما ارفقت مع هذا الموضوع ملف يتضمن السيرة الذاتية المفصلة التي تتضمن عناوين الكتب التي قمت بتأليفها والابحاث التي نشرتها ، واسماء... (مشاركات: 3)
3261 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من غير مااطول عليكم هاذي سيرتي الذاتيه (مشاركات: 0)
لمن يبحث عن عمل تعلم اولا كتابة السيرة الذاتية مرفق سيرتي الذاتية للاطلاع hotmail amerhm (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة اعضاء المنتدى ارفق في هذا الموضوع سيرتي الذاتية التي اضعها بين ايديكم رغبة في التعارف فيما بيننا وأتمنى أن يتفضل كل عضو من اعضاء المنتدى بنشر سيرته الذاتية... (مشاركات: 7)
أعزائي أرجو منكم تقييم شكل السيرة الذاتية بالإضافة لأني ابحث عن عمل جديد وأنا من سكان المدينة المنورة (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.