الموضوع: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
موضوع جميل جزالك الله خير
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
هذا موضوع رائع و تشكر عليه......
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
موضوع ملهم نتمنى الاستفاده للجميع وجعله الله في ميزان حسناتك
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
هل أنا مؤثر في عملي؟
موضوع مثير فعلاً للجدل ويطرح العديد من الأفكار لكن الأهم والمدعّم الأساسي لي كموظف عادي واداري أن أثبت جدارتي في العمل الموكل لي وان لم أستطع الابتكار به للتمكن من تحقيق ذاتي في عملي.
وبالتالي خلق روح التجدد والابتكار لنفسي من ثم لمحيطي الخارجي في حياتي العملية.
مع الشكر الجزيل
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
نعم اخى الكريم المشكلة في كثير من الشركات الكبرى في الوقت الحالي هي أن أصحاب القرار لا يكونون على علم بإسهامات كل العاملين في الشركة وبالتالي هذه المسئولية تقع على كل موظف في إثبات دوره في تقدم الشركة.
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
الموضوع جيد ومؤثر والسؤال الذى بدأت به مهم ولاكن كيف علنا أن نجيب بصراحة لأنفسنا ولدي تساؤل كيف نعالج حالات التهميش الوظيفى من قبل الرؤساء فى العمل وشكرا وجزاك الله خيرا
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
موضوع جميل ...جزاك الله خير
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
موضوع كتير رائع وقصة نجاح أروع
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
النجاح ليس كافيا بل التفوق فى النجاح والحفاظ عليه هو قمة النجاح
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
اشكرمكم على هذا الموضوع الجيد
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
شكرا ..موضوع جيد للاطلاع الاهم ان نجد من رؤسائنا ومديرينا التفاعل والتفاهم
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
الف شششششككككككررر على الإيظاح
((((سبحان الله وبحمده ()()()سبحان الله العظيم )))))
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
عجبت لك يا زمن!!!!!!!
عندما نكون متجددين ومبدعين ويمكن الإعتماد علينا .... نصطدم برياسة متحجرة متخلفة بدلا من أن تستفيد من ثرواتها من هذه المواهب ومن نشاطها تعتقد أنها تسحب بساط المكانة الوظيفية منهم!!! أليس هذا عجيبا
فماذا تفعل مع مثل هذه العقليات .... تنسحب بهدوء... تسكن ولا تخرج طاقاتك العلمية أم ماذا ؟؟؟؟؟
هذا هو الموقف وهو ليس بموقف فردى ولكنه متكرر
نتمني زوال هذه العقليات
وشكرا
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
لقد افدت واجديت في موضوعك هدا بارك الله فيك
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
جزاك الله الف خير موضوع رائع جدا
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
جزاك الله خيرا ، كم هو موضوع رائع ومفيد جدا ، يخفى على كثر من الناس بل وربما يتجاهلونه ؛ فتقع الكارثة الغير متوقعة او ان شئت فقل المهملة. وشكرا
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
موضوع كويس بس فين اللى يسمع من المديرين او اصحاب الاعمال بكده
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
موضوع جيد ومؤثر في المستقبل المهني لكل من يملك طموح في حياته العملية .. نتمني المزيد من طرح مثل هذه المواضيع الهادفة
شكرا
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
موضوع جيد جدا ويستحق الدراسه وليس القراءه فقط
بارك الله فيك
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
شكرا
جدددددددددددددددددددددددد دددددددددددددددددددددا
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
موضوع جميل جزالك الله خير
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
شكر لك على الموضوع الشيق
جزاك الله خيراً
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
Allah bless uuuuuuuuuuuuuuuu
رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى
شكرا على هذه المعلومات القيمه 0
كتاب كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة (باللغة الإنجليزية )
الجودة هي معيار الكفاءة
ان زيادة الجودة فى العمل هي حماية حقيقية للعامل من التسريح او التشريد وكلما كنت تحاول الاجادة فى... (مشاركات: 8)
ابدأ باءذن الله فى تقديم ملخصات الكتب بهذا الكتاب الرائع الذى يجمع آراء خيرة مديري الموارد البشرية ومدراء العاملين فى كبرى الشركات العالمية ولقد فضلت البدء به لأننا كلنا نحتاج الى نصبح دائما مرغوبين... (مشاركات: 4)
الأعمال التى قمت بها 1-حسابات المخازن ... (مشاركات: 1)
أعلنت شركة الاستثمار البشري الكويتية عن قيامها بتدريب مديري الموارد البشرية للعديد من الشركات الكبرى في الكويت على أنظمة التقييم والقياس الحديثة والمعتمدة عالميا، التي تعتبر من أهم الأدوات الحديثة... (مشاركات: 21)
ابدأ باءذن الله فى تقديم ملخصات الكتب بهذا الكتاب الرائع الذى يجمع آراء خيرة مديري الموارد البشرية ومدراء العاملين فى كبرى الشركات العالمية ولقد فضلت البدء به لأننا كلنا نحتاج الى نصبح دائما مرغوبين... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.