النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مركز النظم للتدريب وتنمية الموارد البشرية - الخرطوم

  1. #1
    الصورة الرمزية عمر البوب
    عمر البوب غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    3

    مركز النظم للتدريب وتنمية الموارد البشرية - الخرطوم

    النظم للتدريب وتنمية الموارد البشرية مؤسسة تدريبية شاملة ومتخصصة تضم مجموعة من الخبراء والمختصين في مجال التدريب والاستشارات الذين يعمـــــــلون بكل جد و تفانى وإخلاص واضعين كل خبراتهم العلمية والعملية لأجل ترقية وتطوير وتدريب الكوادر البشرية.
    وايماناَ بالدور المتعاظم لأهمية إتخاذ العنصر البشرى سبيلاَ للتميز يسر إدارة النظم للتدريب وتنمية الموارد البشرية إن تعلن لكم جاهزيتها للتعاون للعاون مع كافه المؤسسات التدريبية لاجل الرقةى والتقدم فى مجال تنمية الموارد البشرية كما يعن المركز عن استعداده لتنفيذ كافه البرامج التدريبية المتوافقه مع احتياجاتكم التدريبية
    و يلتزم مركز النظم للتدريب وتنمية الموارد البشرية بانتهاج أفضل الوسائل التدريبية المستخدمة مع الالتزام بأرقى المستويات المهنية والتدريبية المتعارف عليها وصولاَ إلى مرحلة الجودة الشاملة بإذن الله .

    safe_image.php?d=AQBt2sLsdJUB0Ibx&w=90&h=90&url=http%u00253A%2F%2Fi65.servimg.com%2Fu%2Ff65%2F14.gif
    عمر الشيخ بوب
    مدير المركز
    00249912978990
    التعديل الأخير تم بواسطة عمر البوب ; 30/12/2011 الساعة 16:13

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    19

    رد: مركز النظم للتدريب وتنمية الموارد البشرية - الخرطوم

    تحية طيبة وبعد
    مركز الأعمال الريادي الأردني للاستشارات والتدريب بيت خبرة عربي يسعى لتقديم خدمات استشارية وتدريبية متميزة في شتى المجالات الإدارية وإدارة الموارد البشرية و التسويق وكذلك في مجالات التدريب المهني والتقني المتخصص.

    يسره إعلامكم بطرح البرامج المعنية المعندة والتي تعد الأولى من نوعها عربياً وذات الإعتماد الدولي.

    البرامج المهنية المعتمدة:

    مـديـر تـدريـب معـتمـد
    Certified Training Manager C.T.M
    مهندس موارد بشرية معتمد
    Certified Human Resources Engineer C.H.R.E






    تعد إدارة التدريب من أهم وابرز الأدوات الإدارية لإحداث التغيرات التي تتطلبها عملية التنمية التطوير في المؤسسات والشركات. إذ يعد التدريب بأبعاده الإدارية والمهنية والفنية والتقنية من أفضل الطرق التي تهدف إلى توفير متطلبات وظائف فاعلة بقيمة مضافة مما يسهم بتحقيق جودة تنافسية أمثل ويحقق الأهداف المؤسسية والفردية على حد السواء. كما ويعد التدريب الأسلوب الأمثل في الاستثمار في المورد البشري والذي يشكل جوهراً أساسياً في كافة المؤسسات والمنظمات والشركات .

    أن برنامج " مدير تدريب معتمد " يهدف إلى تحسين المهارات الإدارية والمهنية والفنية للقائمين على عملية التدريب عبر برنامج تدريبي مهني ريادي على مستوى المنطقة العربية وهو برنامج مهني متخصص معتمد دوليا من قبل معهد القيادة والإدارة البريطاني Institute of Leadership and Management (ILM). ويعتمد البرنامج في هيكليته ومواده التدريبية على أحدث الاتجاهات الدولية في إدارة التدريب، إضافة إلى لطبيعة البرنامج المتخصصة ومنهجية التدريب المتميزة المتبعة فيه اعتمادا على نخبة من خبراء الموارد البشرية والتدريب.

    برنامج محترف موارد بشرية معتمد جاء ليلبي احتياجات القائمين على تطوير وتلبية احتياجات الموارد البشرية. إذ تعتبر الموارد البشرية المؤهلة جيداً من أهم العناصر للتنمية والتطوير في كافة الشركات والمؤسسات والركيزة الأساس لتحقيق الأهداف المؤسسية عبر إدارة أمثل للمورد البشري. وتمثل الموارد البشرية ضمن أي مؤسسة محوراً أساسياً من محاور التنمية الشاملة والتطوير والتحسين المستمر باعتبارها رأس المال الأبرز والثروة الحقيقية. ولا تقتصر هندسة الموارد البشرية على إعادة تكوين وتشكيل محتوى المعارف الإدارية والمهارات لدى العاملين، بل تمتد لتشتمل إعادة تصميم الأدوات والأساليب التي يتم بها إدارة المورد البشري وتقييم وابتكار الأسس والمبادئ والعمليات التي يتم على أساسها إدارة نظام الموارد البشرية في المؤسسة والمنظمة ككل.

    من هنا جاءت فكرة إيجاد مؤهل مهني يعمل على إعداد وتأهيل كوادر الموارد البشرية والقوى العاملة, وعليه أخذ مركز الأعمال الريادي على تقديم برنامج "محترف موارد بشرية معتمد" حاصل على الاعتماد الدولي من قبل معهد القيادة والإدارة البريطاني أيضاً. إذ يعتمد البرنامجين في هيكليهم وموادهم التدريبية على أحدث الاتجاهات الدولية في إدارة الموارد البشرية، إضافة إلى طبيعة البرنامج المتخصصة ومنهجية التدريب المتميزة المتبعة فيهما اعتمادا على نخبة من خبراء الموارد البشرية والتدريب.

    معتمد من معهد الإدارة والقيادة البريطاني Institute of Leadership and Management


    يشرفنا العمل معكم وعلى اتم الأستعداد لتوفير البرامج المهنية المعتمدة دولياً
    Jordan Business Excellence Center
    للتواصل:
    info@becjordan.com
    مركز الأعمال الريادي الأردني

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    9

    رد: مركز النظم للتدريب وتنمية الموارد البشرية - الخرطوم

    يشرفنا التعاون معكم
    المجموعة الدولية للتنمية وادارة وتطوير المشروعات GPM
    ( تدريب - دراسات - استشارات - نشر وتوزيع - تسويق - ادارة مشروعات)
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    يسعدنى جدا التعاون معكم فى التجهيز للمادة العلمية والاعداد للبرامج التدربيية والتنفيذ فى مجال ادارة الاعمال والتنمية البشرية
    للتواصل
    د محمد السيد البدوى الدسوقى طلحة
    رئيس مجلس الادارة
    www.GPM-SMART-BUSINESS.COM
    DR.MOHAMEDTALHA@YAHOO.COM
    00201223545918
    00201090940035
    00201149806080

  4. #4
    الصورة الرمزية omranf
    omranf غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    14

    رد: مركز النظم للتدريب وتنمية الموارد البشرية - الخرطوم

    نبذة عن
    المدرب القانوني العالمي والمحكم الدولي المستشار الدكتور/فارس عمران
    · [IMG]file:///C:\DOCUME~1\EDKUDR~1\LOCALS~1\Temp\msohtmlclip1\01 \clip_image002.jpg[/IMG]أستاذ جامعي بالقانون. · محكم دولي معتمد بعدد من الدول والمراكز والجهات التحكيمية.شارك فى عدد من القضايا التحكيمية كمحكم. · إستشاري عالمي تدريب وإستشارات(قام بتنفيذ ما يربو على خمسمائة برنامجاً تدريبياً في أكثر من 25 دولة عربية وأوربية، في مختلف مجالات القانون والعقود والمناقصات والتحكيم وتسوية المنازعات والتحقيقات والقرارات الإدارية وإعداد المذكرات القانونية وصحف الدعاوى والضبطية القضائية والجمارك). · كما قام بإعداد العديد من الإستشارات والمشاركة في أكثر من فريق إستشاري (هياكل تنظيمية ـ لوائح ـ بطاقات وصف وظيفي ـ إستحداث مسارات وظيفية ـ دليل إجراءات عمل ، دليل تبسيط إجراءات عمل). · شارك في عدد كبير من الندوات والمؤتمرات الدولية والمحلية. · له باع طويل في إعداد وصياغة العقود والمذكرات القانونية والتحكيم؛ وإعداد مستندات المناقصات والمزايدات. · له العديد من المؤلفات والأبحاث العلمية. فهو صاحب أكثر من 11 مؤلف في مختلف المجالات القانونية، أخرها، الجزء الثاني من موسوعة الفارس(قوانين ونظم التحكيم بالدول العربية والخليجية ودول أخري والقانون النموذجي للتحكيم وإتفاقية التحكيم بباريس/ إتفاقية نيويورك/إتفاقية الرياض/أنظمة مراكز تحكيم/قرارات تنفيذية/مذكرات إيضاحية/ أبحـاث علميـة وتطبيقات عملية دولية في شأن التحكيم. التحكيم في القضاء الدستوري/مشارطات تحكيم) والذى يقع فى 1200 صفحة. · إستشاري العقود والمناقصات · يعمل مستشار وخبير قانوني بعدد من الدول. · جوال مصر00201006716745 الامارات 00971551364086
    السعودية 00966536882482- سلطنة عمان 0096895472685 * البريد الإلكتروني
    fares2010_63@hotmail.com

موضوعات ذات علاقة
مفهوم النظم وتعريف إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب
مفهوم النظم وتعريف إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب SYSTEMS CONCEPT AND DEFINITION OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT/DEVELOPMENT AND TRAINING ... (مشاركات: 4)

أ. محمد سائر الشبعان مستشار الأكاديمية العربية العالمية للتدريب وتنمية الموارد البشرية
السيرة الذاتية الاسم محمد سائر الشبعان العنوان هاتف: 2215515-031 فاكس: 22185155-031 موبايل: 270012 0944 موقع الكتروني ... (مشاركات: 5)

النظم للدريب وتنمية الموارد البشرية تدشن نشاطها التدريبى ... الخرطوم
النظم للتدريب وتنمية الموارد البشرية مؤسسة تدريبية شاملة ومتخصصة تضم مجموعة من الخبراء والمختصين في مجال التدريب والاستشارات الذين يعمـــــــلون بكل جد و تفانى... (مشاركات: 0)

مفهوم النظم وتعريف إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب
مفهوم النظم وتعريف إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب SYSTEMS CONCEPT AND DEFINITION OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT/DEVELOPMENT AND TRAINING أصل الموضوع... (مشاركات: 5)

مركز فكرة الدولي للاستشارات وتنمية الموارد البشرية
أسال نفسك الآن هل انت راضي عن نفسك ؟ هل تريد أن تحقق نجاح في أكثر من مجال في حياتك؟ هل تملك الموارد اللازمة لتحقيق هذا النجاح ؟ ما هي سبل وطرق الوصول الي... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات