النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: عدم الاستفادة من دورات فن الالقاء القصيره

#1
الصورة الرمزية الهاتريك
الهاتريك غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

عدم الاستفادة من دورات فن الالقاء القصيره

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اعضاء المنتدى الكرام
اود طرح مشكلة تواجهني _وكذلك واجهت من كان معي في المركز_ في موضوع الالقاء بالرغم انني حصلت على دورة في فن الالقاء في مركز تدريب متخصص وكانت المدة اربعة ايام بواقع اربع ساعات يوميا ويسمح لي بالالقاء اربع دقايق وفي يومين فقط وبالتالي فان المدة قصيرة جدا وبعد اتمام الدورة لم تساعدني الدورة في التخلص من مشاكل الخوف وصعوبات الالقاء وحصلت على دورة اخرى في الالقاء عند احد المتخصصين وهو دكتور معروف وكانت مدة الدورة اقصر من مدة الدورة المشار اليها.
لذا اود منكم ايجاد حل لهذه المشكلة وارشادي الى دورات تكون مدتها اطول في اعطائي الفرصة للالقاء تصل الى ساعات وليس دقايق كسابقتها.
او مساعدتي في تكوين قروب لعدة اشخاص _عشرة على الاقل_ يواجهون نفس المشكله بحيث يتم التجمع في احد الاماكن للتدرب على الالقاء

#2
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: عدم الاستفادة من دورات فن الالقاء القصيره

أخى الكريم

نصيحتى لك للتخلص من مشكلة الخوف وصعوبات الإلقاء وكيفية كسب الثقة فى الوقوف أمام الجمهور كالأتى:

1- تقوم بإعداد عرض تقديمى لموضوع معين وتتمرن على إلقاءه بنفسك منفرداً أمام المرآة وتكرر هذا الأمر لكتساب الثقة بالنفس
2- تقوم بإلقاء هذا العرض على مجموعة نمن أفراد أسرك وتكرر ذلك أكثر من مرة
3- ممكن أن تقوم بإلقاء هذا العرض على مجموعة من زملاء العمل أو الأصدقاء
بعدها ستجد أنك أكتسب قدر كبير من الثقة فى التحدث أمام الناس بلا خوف فالتمرس هو أهم وسيلة للتخلص من هذا الخوف
ثم لتعتبر أن أى من ستقوم بالتحدث أمامهم هم بشر مثلك وقد تكون أنت أفضل من كثير منهم
وضع نصب عينيك هذه القاعدة "ماذا سيحدث" "So What" أى ماذا سيحدث لو وقفت وتكلمت أمام الجمهور لا شيئ فمن هنا تأتى الثقة بالنفس

مع خالص تمنياتى بالتوفيق

إقرأ أيضا...
كاريكاتير يروى حال الناس فى رمضان أرجو الاستفادة منه

نتمنى ألا نكون من هؤلاء الأشخاص (مشاركات: 1)


قواعد الحصول على أكبر قدر من الاستفادة من المذاكرة بالقراءة :

· اقرأ العنوان وفكر فيما سيتم مناقشته فى سياق الفصل ( تنشيط المعرفة المسبقة). · انظر الى الفهرس الفصل .. وملخص الفصل ( اقرأ بعناية وخذ 30 ثانية للتفكير فيها ). · إذا كان هناك... (مشاركات: 2)


البحرين تطلب الاستفادة من التجربة المصرية في تكافؤ الفرص

اتفقت وزارتا المالية المصرية والتنمية الاجتماعية البحرينية على توقيع مذكرة تفاهم قريبا بين الجانبين، لنقل الخبرة المصرية في مجال إنشاء وحدات لتكافؤ الفرص بالوزارات البحرينية. كما شمل الاتفاق... (مشاركات: 0)


عدم الاستفادة من الدورات سببه المتدرب الذي يحضر للاستماع فقط

لقد انخرطت في دورات تدريبية كثيرة لكنني وللأسف الشديد لم أجد أي تطور على مستوى شخصيتي وتعاملي مع الآخرين؟ لا اعلم ما هو الخلل..هل لكم بإفادتي؟ ممدوح الناهض -الرياض -اخي ممدوح هناك فئات لمن يحضرون... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الحوكمة في مجال الرعاية الصحية

دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.


Mini MBA في ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


جلسات إرشاد وتأهيل للآباء على كيفية التعامل مع المراهقين

جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها


برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


أحدث الملفات والنماذج