الموضوع: وظائف متعددة للسعوديين في جدة
وظائف متعددة للسعوديين في جدة
تعلن احدى الشركات الكبرى في جدة عن توفر الوظائف التالية للسعوديين :
1 – منسق موارد بشرية المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة بكالوريوس .
· الراتب : 3500 – 4500 .
· التدريب داخل المشأة .
2 – حارس امن المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة متوسطة .
· الراتب : 2000 – 3000 .
· التدريب داخل المشأة .
3 – سكرتير تنفيذي المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 3500 – 4500 .
· التدريب داخل المنشأة .
4 – فني خط انتاج المؤهلات لمطلوبة :
· حاصل على شهادة متوسطة .
· الراتب : 2000 -3000 .
· التدريب خارج المنشأة .
5 – مشرف مستودع المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 2000 – 3500 .
· التدريب داخل المشأة .
6 – مشرف فني المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 4000 – 5000 .
· التدرب داخل المشأة .
7 – متدرب اداي اول المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 3000 – 4500 .
· التدريب داخل المنشأة .
8 – مدرب المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 3000 – 4500 .
· التدريب داخل المنشأة .
9 – خدمات عملاء المؤهلات المطاوبة :
· حاصل على شهادة ثانوي .
· الراتب : 2000 – 3000 .
· التدريب خارج المنشأة .
10 – مدخلة بيانات المؤهلات المطلوبة :
· حاصلة على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 2500 – 3500 .
· التدريب داخل المنشأة .
11 – مندوب مبيعات المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 2000 - 3500 .
· التدريب داخل المنشأة .
12 – حجز واصدار تذاكر :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· 3500 – 4500 .
· التدريب داخل المنشأة .
13 – اخصائي موارد بشرية المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 3500 – 4500 .
· التدريب داخل المنشاة .
14 – مشرف المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 5000 – 6500 .
· التدريب داخل المنشأة .
·
13 – استقبال المؤهلات المطلوبة :
· حاصلة على شهادة ثانوي .
· الراتب : 2000 – 3000 .
من تتوفرلديه المؤهلات ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي :
h.guriby@deltamarketingco.com
تعلن الأكاديمية السعودية بالتعاون مع العديد من الشركات الكبري بالمملكة عن توافر فرص وظيفية للشباب السعودي منها مشرف صالة عرض وموظف مبيعات ومحاسب مبيعات.
للاستعلام الاتصال علي الارقام الاتية:... (مشاركات: 0)
شركة وطنية كبرى تعمل في مجال السياحة و الفنادق تعلن عن رغبتها في شغل وظائف
بكوادر سعودية فعلى من يجد في نفسه الرغبة الجادة للعمل
إرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني أدناه أو الاتصال على... (مشاركات: 0)
توظيف فوري - للسعوديين
"أطلق مهنتك اليوم مع واحد من أنجح الشركات الأمنية في العالم"
شركة المجال جروب فور
عزيزي الشاب.... الباحث عن التميز والأمان الوظيفي
نقـدم لك :
رواتب شهرية مميزة تبدأ من... (مشاركات: 1)
مركز أنشطة تطوعية بجدة يطلب موظفين دائمين
نبذة عن المشروع :
نعمل على استقطاب الراغبين في التطوع من جميع أفراد المجتمع وتوفير الفرص التطوعية لخدمة المجتمع
الوظائف المطلوبة
مسئول تدريب... (مشاركات: 0)
وظائف للسعوديين فقط
شركة إنشاءات كبرى بالرياض ترغب في شغل الوظائف التالية :
مهندس مشتريات (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر