الموضوع: وظائف متعددة للسعوديين في جدة
وظائف متعددة للسعوديين في جدة
تعلن احدى الشركات الكبرى في جدة عن توفر الوظائف التالية للسعوديين :
1 – منسق موارد بشرية المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة بكالوريوس .
· الراتب : 3500 – 4500 .
· التدريب داخل المشأة .
2 – حارس امن المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة متوسطة .
· الراتب : 2000 – 3000 .
· التدريب داخل المشأة .
3 – سكرتير تنفيذي المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 3500 – 4500 .
· التدريب داخل المنشأة .
4 – فني خط انتاج المؤهلات لمطلوبة :
· حاصل على شهادة متوسطة .
· الراتب : 2000 -3000 .
· التدريب خارج المنشأة .
5 – مشرف مستودع المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 2000 – 3500 .
· التدريب داخل المشأة .
6 – مشرف فني المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 4000 – 5000 .
· التدرب داخل المشأة .
7 – متدرب اداي اول المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 3000 – 4500 .
· التدريب داخل المنشأة .
8 – مدرب المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 3000 – 4500 .
· التدريب داخل المنشأة .
9 – خدمات عملاء المؤهلات المطاوبة :
· حاصل على شهادة ثانوي .
· الراتب : 2000 – 3000 .
· التدريب خارج المنشأة .
10 – مدخلة بيانات المؤهلات المطلوبة :
· حاصلة على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 2500 – 3500 .
· التدريب داخل المنشأة .
11 – مندوب مبيعات المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 2000 - 3500 .
· التدريب داخل المنشأة .
12 – حجز واصدار تذاكر :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· 3500 – 4500 .
· التدريب داخل المنشأة .
13 – اخصائي موارد بشرية المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 3500 – 4500 .
· التدريب داخل المنشاة .
14 – مشرف المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 5000 – 6500 .
· التدريب داخل المنشأة .
·
13 – استقبال المؤهلات المطلوبة :
· حاصلة على شهادة ثانوي .
· الراتب : 2000 – 3000 .
من تتوفرلديه المؤهلات ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي :
h.guriby@deltamarketingco.com
تعلن الأكاديمية السعودية بالتعاون مع العديد من الشركات الكبري بالمملكة عن توافر فرص وظيفية للشباب السعودي منها مشرف صالة عرض وموظف مبيعات ومحاسب مبيعات.
للاستعلام الاتصال علي الارقام الاتية:... (مشاركات: 0)
شركة وطنية كبرى تعمل في مجال السياحة و الفنادق تعلن عن رغبتها في شغل وظائف
بكوادر سعودية فعلى من يجد في نفسه الرغبة الجادة للعمل
إرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني أدناه أو الاتصال على... (مشاركات: 0)
توظيف فوري - للسعوديين
"أطلق مهنتك اليوم مع واحد من أنجح الشركات الأمنية في العالم"
شركة المجال جروب فور
عزيزي الشاب.... الباحث عن التميز والأمان الوظيفي
نقـدم لك :
رواتب شهرية مميزة تبدأ من... (مشاركات: 1)
مركز أنشطة تطوعية بجدة يطلب موظفين دائمين
نبذة عن المشروع :
نعمل على استقطاب الراغبين في التطوع من جميع أفراد المجتمع وتوفير الفرص التطوعية لخدمة المجتمع
الوظائف المطلوبة
مسئول تدريب... (مشاركات: 0)
وظائف للسعوديين فقط
شركة إنشاءات كبرى بالرياض ترغب في شغل الوظائف التالية :
مهندس مشتريات (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية