النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: نمودج نقل موظف

#1
الصورة الرمزية وليد78
وليد78 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

نمودج نقل موظف

السلام عليكم

الرجاء المساعدة ياشباب

اخوكم بحاجة الي طلب نقل

مع الشكر

#2
الصورة الرمزية suhier
suhier غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نمودج نقل موظف

الاخ الكريم ،،
وفقا لطلبكم الرجاء الاطلاع على النص التالي :
مع التوفيق ،،





التاريخ:


السيد/ المحترم ،

القسم :
المسنى الوظيفي :


تحية احترام وبعد،


الموضوع : نقل وظيفي


لاحقا لقرار تعيينكم لدينا بتاريخ : / / بوظيفة : .............. قسم:........................
نعلمكم أنه قد قررنا نقلكم الى : قسم .............................. ، للعمل بوظيفة :............................. وذلك اعتبارا من تاريخ: / / .

تنتهي الفتره التجريبيه كما هو وارد بقانون العمل بتاريخ : / /

واقبلوا الاحترام ،،،،،،،،،


مدير القسم

- نسخة مدير قسم
- نسخة شؤون الموظفين

إقرأ أيضا...
طلب نمودج تعهد

السادة / المشرفين المحترمين السادة / الاعضاء المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، اود ان اطلب منكم نمودج... (مشاركات: 1)


نمودج إبراء الذمة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نمودج إبراء الذمة بإذن الله يستفيد منه الجميع تحميل النموذج (مشاركات: 2)


نمودج وقف عن العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نمودج وقف عن العمل بإذن الله يستفيد منه الجميع تحميل النموذج (مشاركات: 0)


نمودج عقد عمل ليبي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هدا نموذج لعقد عمل ليبي طرفاه الشركة والموظف ويمكن طبعا التعديل عليه طبقا لمقتضيات الشروط الوظيفية التي تضعها الشركة أو المؤسسة الموقعة على العقد (مشاركات: 4)


نمودج استبيان الأسرة

السلام عليكم اخواني ..... هده خطة لإعداد دراسة نشاط قام بها فريق أمل الغد في ليبيا .. وفي أخر السطور النمودج الذي يساعد بالدرجة الاولى الجمعيات الخيرية لحصر الاسرة الفقيرة والمحتاجة وتقديم يد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


برنامج إدارة استدامة الأعمال

برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية


دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


أحدث الملفات والنماذج