دبلومة إدارة المبيعات المكثفة وبشهادات دولية معتمدة
ــــــــ للتدريب والتطوير وتنمية الموارد البشرية ــــــــــــ
للمرة الأولى
(( دبلومة ممارس معتمد إدارة المبيعات ))
(( اسرار المبيعات وفنون تحقيق اعلى معدلات النجاح الا محدود ))
اتقن مهارات اهم عنصر لنجاح اى مشروع
التاريخ : من الخميس 26/1 /2012 حتى الأحد 28 /1/2012 مكان الانعقاد: ( بقاعة المؤسسة الدولية ) 14 شارع عبد الحكيم الرفاعى – عباس العقاد – مدينة نصر – القاهرة ( والمفاجئة و لأول مرة من خلال الإنترنت أون لاين تدرب وانت فى البيت )
Online training ((( تدرب على يد نخبة من كبار المدربين والمحاضرين الدوليين ))
خصم خاص لعملائنا من الحاصلين على دورات من المؤسسة 10% (( السعر 450 جنية )) " السعر لا يمثل 25 % من القيمة الحقيقية للدبلومةو شامل الحصول على الشهادات والمادة العلمية "
ــــــ محتوى الدبلومة ــــــ
1_ مفهوم المبيعات
2_ تصنيف المنتجات والخدمات
3_ اقوى طرق البيع
4_ مميزات البيع المحترف (للبائع _ وللشركة)
5_ محفزات الشراء ومعوقات الشراء
6_ التخطيط الناجح في مجال المبيعات
7_ نتمية المهارات الحورية مع العملاء
8_ انماط الشخصيات وانوع العملاء
9_ مراحل اقفال البيع
10_ الاعترضات الحقيقية والاعترضات الوهمية
11_ فن بناء الاسئلة
12_ الاخطاء في مجال المبيعات وكيف تجنبها
13 _ فن الإقناع والتأثير بالإيحاء
ــــــ الشهادات ــــــ
· شهادات معتمدة من المؤسسة الكندية و موقعة من الخبير العالمى د/ إبراهيم الفقى · شهادات معتمدة من المؤسسة الدولية للتدريب والتطوير · مع إمكانية الحصول على شهاده دولية من كلية كامبريدج البريطانية بالدبلومة
· شهادة خبرة البائع المحترف معتمدة من مؤسسة تواصل للتسويق والمبيعات
تعقد الدبلومة على فترتين صباحية ومسائية
· الفترة الصباحية : من 10 إلى 3
· الفترة المسائية : من 5 إلى 9
ــــــ والمفاجئة ـــــ
الحصول على وظيفة
فى اكبر شركة تأمين فى الشرق الاوسط
ومن خلال المهرجانات التوظيفية للمؤسسة
ــــــ للحجز والإستعلام ـــــ
الموبايل : 01141966671 - 01141966672
الهاتف الأرضي : 02/22738412
العنوان : / 14 شارع عبد الحكيم الرفاعى متفرع من شارع عباس العقاد - مدينة نصر
او الحجز عن طريق الانترنت [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ـــــــ بادر بسرعة الحجز قبل إكتمال العدد وكن من اوائل الخريجين ـــــــ فالفرصة قد لا تأتى فى العمر إلا مرة واحدة
وقد تكون تلك الفرصة سبباً فى تغيير حياتك بالتعاون وبرعاية كبري المؤسسات
لأول مرة
(دبلومة إدارة الموارد البشرية HR المكثفة )
Diploma in Human Resources Managemen
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/9819.imgcache
وبشهادة ممارس معتمد إدارة الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6009.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل
بالتعاون مع كل من صندوق المئوية
و المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي
تقديم الأمسية التالية (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2966.imgcache
لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا
www.ebdco.com
او يرجى الإتصال على:
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)99
(يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 0)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard