تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
وبتسويق حصري من آيدياز للحلول التدريبية والتسويق
يقدم مركز تطوير الكفاءات للتدريب
.
||= القراءة التصويرية =||
مهارات إدارة العقل
من دولة الكويت
الدكتور /يوسف الخضر
*المدرب الأول على مستوى الشرق الأوسط الحاصل على ترخيص تدريب القراءة التصويرية (®PhotoReading ).
المحاور :
* القراءة بسرعة لأكثر من 5000 كلمة بالدقيقة ، وكيف تحسن ذاكرتك ؟
* أنواع الذكاء السبعة وكيفية الاستفادة منها ، وتمارين تدريب الجزء الأيمن والجزء الأيسر من المخ وطرق ربطهما.
* تحسين حاسة الحدس و تطوير إمكانيّتك الحقيقيّة.
* الخريطة الذهنية )Mind Mapping ( واسترجاع المعلومات في دقائق.
* توسيع مجال الرؤية ) Peripheral Vision ( .
الدكتور /يوسف الخضر
*المدرب الأول على مستوى الشرق الأوسط الحاصل على ترخيص تدريب القراءة التصويرية (®PhotoReading ).
* قدم بتميز أكثر من2000 دورة في التنمية الذاتية والبشرية وأكثر من 1000 دورة في التنمية الذاتية والإدارية ،
واستفاد من هذه البرامج أكثر من 500.000 ألف شخص في أكثر من 25 دولة .
* أكثر من عشرين عاما ًخبرة واستشارات وتدريب في مواضيع إدارة العقل ، وصاحب خبرة عالمية امتدت على نطاق أربع قارات ،
استفاد من خدماته شركات ومؤسسات عالمية منها : شركة IBM مصر، أرامكو السعودية ، جامعة البحرين ، معهد الكويت للأبحاث العلمية ،
بيت التمويل الكويتي ، شركة نفط الكويت ، ومؤسسات ووزارات في كثير من الدول .
* أول مدرب عربي في إدارة المعرفة) Knowledge Management ( من )KM Institute ( أمريكا وسويسرا.
* مرخص في القراءة الكمية ( Quantum Reading® ) التفكير الاستراتيجي - بريطانيا.
* مرخص في التعلم السريع ( Accelerated Learning®) ديفيد ماير - الولايات المتحدة .
* مرخص بالتنويم الإيحائي الذاتي والجماعي - المملكة المتحدة.
* أول مدرب عربي حاصل على كبير مدربين في القراءة السريعة ( SpeedReading® ) من توني بوزان .
* الأول الحاصل على مدرب مرخص في مهارات تقوية الذاكرة وتنمية الذكاء ( Memory Activation® ).
* مدرب مرخص في تدريب اللياقة الذهنية ( Brain GYM® ) من مؤسسة بول دينيسن - الولايات المتحدة.
* باحث في تقنيات تطويرالعقل ومهارات التحفيز
* خـبير فـي التنـمية البـشرية ، مـدرب وكـاتب ، صاحب مؤلفات ومجموعات مقروء ومسموعة ومرئية .
للتسجيل الإلكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
.
الريـــاض
28 - 2 -2 / 3 / 1433 هـ
22 - 25 / 1 / 2012 م
.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ||| (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) ||| (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) ||| (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله
أمسية مجانية أسرار القراءة التصويرية مع المستشار يوسف الخضر
https://arabictc.net/vb/showthread.php?t=3157 (مشاركات: 1)
يسر
مركز دائرة الذات
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1081.imgcache
ان يدعوكم الى حضور
البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـ
دورة القراءة التصويرية
يقدمها الخبير والمستشار... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,,
تتشرف أسرة الاستشاريون لتنمية الموارد البشرية (هاردك) رواد التدريب والتنمية في مصر والمنطقة العربية بالدعوة سياتكم او ما ترونة مناسب من جهتكم الموقرة ... (مشاركات: 0)
مخترع القراءة التصويرية هو بول شيلي عام 1986م، حين وصل من خلال تجاربه العملية إلى طرق تؤدي لرفع مستوى القراءة والاستيعاب، وقبل تناول ماهية القراءة التصويرية لابد لنا من الوقوف على الفرق بينها وبين... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.