الموضوع: خدمة جديدة: اختبار المعلومات العامة - اختبر معلوماتك
العرض التقديمي التالي عبارة عن اختبار في الحاسب الالي وهو اختبار مصور
من اعداد أ/ عبد الفتاح العمراني (مشاركات: 7)
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ان يعلن لكم عن تطوير جديدة من خدمات المنتدى لأعضائه الكرام وهي خدمة قياس ذكاء الفرد عن طريق اختبار
IQ Test
والاختبار تم تطويره ليعمل كليا باللغة... (مشاركات: 14)
عزيزي الرجل من وقوفك امام المرآه بامكانك التعرف على شخصيتك .. فما رايك ان نكتشف ذلك بصورة مبكرة والان .. هيا ..
- الشخصية المرحة :
هي التي إذا نظرت إلى المرآة ابتسمت أو حاولت تقليد الآخرين بمرح،... (مشاركات: 7)
أعضاءنا وزوارنا الكرام،
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لكم عن افتتاح قسم جديد بالمنتدى بعنوان "وظائف خالية من موقع بيت.كوم"، وكما هو واضح من عنوان هذا القسم، فإنه... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.